师徒结对育新竹•薪火相传节节高|工商银行盐池支行举行2023年新员工拜师仪式

学生小王

为了让新员工尽快熟悉工作岗位、适应岗位要求、提升专业技能，根据《宁夏分行新员工导师制实施细则》，2023年8月7日工商银行盐池支行举行“师徒结对育新竹•薪火相传节节高”新员工拜师仪式。

拜师仪式上，12名师徒分别行拜师礼、敬拜师茶、回赠图书、签订师徒合约。一次拱手鞠躬，是徒弟对师傅的崇敬与认可；一杯清茶相敬，是徒弟对师傅的真诚与托付；一本好书相送，是师傅对徒弟的殷切希望。每一个拜师动作都充满了虔诚和敬意，他们伸出颤抖的双手，仿佛在接触到一份无比珍贵的传承。而在敬递茶杯的瞬间，细腻的热气弥漫开来，仿佛将师徒之间的情谊凝聚成一杯香茶，温暖着每个人的心房。

导师们回赠图书也蕴含着深意，这是导师们对每一位弟子的严格要求和殷切期望。随后师徒共同在会议室签订师徒合约，一纸合约相签，是师徒彼此坚定的承诺。合约签订伊始，就代表着导师们将不辞辛劳、不遗余力的传授给新员工各项业务技能、经验技巧；新员工也将克服艰难、排除万难、努力争取在最短的时间内尽快融入到工作岗位中去，早日成为一名优秀的工行人。

仪式上，主管行长对本次导师制培训计划向大家做了说明并提出工作要求：一是要明确此次培训工作的三个阶段，即启动阶段、辅导阶段、辅导阶段。重点在于辅导阶段，要通过观摩学习和上岗辅导，进一步为新员工上岗消除心理障碍、引导新员工按流程规范操作、防范业务风险事件发生。二是要此次仪式为契机，在今后的学习和工作要坚持学以求真、教以求精，以孜孜以求的学风、诲人不倦的教风、求真务实的作风，共同以高标准、严要求完成此次“传帮带”任务。三是“星光不问赶路人，岁月不负有心人。”大家要为本次培训付诸实际行动，发挥主观能动性，各施所长、尽己所能，举一反三、多发问、勤思考、常交流。既要跟上进度还要突出质量，扎扎实实为本次培训工作交出一份优异的答卷，为工商银行宁夏分行的高质量发展贡献青春力量。

今后，盐池支行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神、总分行党委决策部署，充分发挥导师的传帮带作用，培养一批政治上靠的住、业务上拿得下、品行端正、作风硬朗的人才队伍，为赓续我行事业发展新篇章、以优异成绩迎接工商银行成立40周年而团结奋斗。