<p class="ql-block ql-indent-1">2023年8月7日上午，东西湖支行召开行务会，迅速传达贯彻武汉分行2023年年中工作会议暨五届五次职代会议精神，总结上半年工作，剖析问题不足，安排部署下阶段重点工作。支行党委副书记、行长涂继春主持会议，支行行领导，各部门及网点主要负责人参加会议。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议传达了总行、省分行2023年年中工作会议精神、武汉分行上半年工作的进展成效和存在的深层次问题，要求全辖紧紧围绕邱行长的讲话精神，变被动为主动，于变局中破题，紧扣“重塑+重构”四大关键，围绕“五个方面”，迎难而上，寸土必争，不折不扣实现年度经营计划，以优异的成绩向工商银行成立40周年献礼。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议指出，2023年上半年东西湖支行信贷客户结构优化，零售业务势头向好，经营发展稳步前进，但仍存在经营质效下降、发展基础不牢、人员素质不佳等问题，下半年要谋定目标，化压力为动力，持续激发内生动力，全力以赴打赢岁末收官战。</p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b>一是抢抓机遇， 做大规模。</b>临空港经济技术开发区是武汉最年轻的国家级开发区，发展潜力巨大，支行要充分发挥区位优势，勇立潮头，高标定位， 尽快做大体量，提升系统内贡献度。<b>二是立足区域，做出特色。</b>聚焦区域内网络安全、新型显示、智能制造、现代商贸、食品健康等“1+4”主导产业，以重点项目营销、供应链、种植e贷、交通物流贷等为抓手，打造均衡协调的客户生态，为地区发展注入强劲的金融力量。<b>三是分类施策，量价协调。</b>强化系统思维和全局意识，细化客户分类，将宏观经济视野与微观客户需求相结合，在新形势下提升网点综合竞争能力，实现提质增效。<b>四是员工为本，打造团队。</b>以主题教育为契机，充分激发青年员工工作积极性，强化业务骨干培养和客户经理队伍建设，增加干部政治历练和实践锻炼，增强员工奋斗精神和工作本领，打造高质量干部人才队伍，形成推动支行高质量发展的强大合力。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议要求各部门、网点迅速向员工传达武汉分行2023年年中工作会议暨五届五次职代会议精神，进一步解放思想，转变作风，全力以赴，奋勇前进，推动各项业务实现量的较快增长和质的有效提升，用新贡献新成绩迎接工行成立40周年！</p>