薪火相传 生生不息

翟槑槑

　　2023年8月2日，建设银行章丘支行退休老干部韩淮云主任于章丘支行会议室为2023年新行员讲述“薪火相传”第一课。

　　韩主任为我们讲述了建行几十年以来的发展，建行成立于1954年10月份，刚成立时还叫做中国人民建设银行，因为逐步由政策性银行到商业性银行的转变又更名为中国建设银行。

章丘支行的成立是在1989年，经过几十年的发展也在济南各支行中占据相对领先位置。章丘支行的如此发展离不开每一位建行的员工，从算盘到计算机，从人工手写到电脑记录，建行精神一代代的传承下来。

　　习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时发表重要讲话指出：“希望共青团中央深入贯彻党中央要求，切实肩负起新时代新征程党赋予的使命任务，传承弘扬优良传统，坚持改革创新，更好把青年一代团结凝聚在党的周围，为推进强国建设、民族复兴伟业接续奋斗。”

薪火课堂小总结

1. 传承和创新并重：在交流会上，我发现老员工们对于银行的传统价值观和工作方式非常重视。然而，随着时代的变迁和科技的进步，银行业务也在不断发展和变革。因此，作为新员工，我们需要在尊重传统的基础上，积极拥抱变化和创新。我们可以借鉴老员工的经验，同时结合新的技术和思维方式，为建行带来新的活力和发展机遇。

2. 跨代沟通和合作：在交流会上，我意识到不同年龄段的员工之间存在一定的沟通障碍和理解差异。年轻员工可能更加熟悉新的技术和工作方式，而老员工则更加注重经验和稳定性。因此，我们需要学会跨代沟通和合作，尊重彼此的观点和工作风格，共同推动建行的发展。