小榄支行开展2023年合规文化大讲堂主题合规课活动

李小路

为持续深入推进合规文化建设，结合《关于开展内控合规“价值服务年”主题活动的通知》（工银中综[2023]17号）工作要求，小榄支行于7月21日晚在支行三楼会议室召开员工大会，开展小榄支行“高质量内控合规服务高质量发展”专题合规课（第八季合规文化大讲堂专题课），学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》，并结合《监管处罚罚点分布清单》、《案件暴露关键控制风险点清单》进行授课。 小榄支行行长在会上带领全体员工学习了《员工违规行为处理规定（2022年版）》，明确强调红线不能碰，要严格遵守《员工违规行为处理规定（2022年版）》，坚持依法合规办事。会上还强调了理论要结合理论实际运用起来，各网点应互相监督，关注员工异常行为，让各员工合法合规办理业务。 支行也将持续开展内控制度学习活动，坚持内控优先原则，强化合规意识，结合违规案例和问责实践，找出案件防范工作存在的问题和薄弱环节，树立风险分析能力，做好各条线重点领域和关键环节的监督检查工作，全面提升员工合规文化建设。 合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。扎实推进内控合规“价值服务年”主题活动，进一步巩固乱象整治成果，完善内控合规管理长效机制，真正将合规创造价值理念内化于心、外化于行，引导员工从“被动合规”转向“主动合规”，筑牢支行高质量发展根基。