酒泉分行认真传达落实省行上半年二级分行纪委书记述职工作会议精神

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2023年7月31日下午，酒泉分行召开纪委第七次（扩大）会议，对省行2023年上半年二级分行纪委书记述职工作会议精神进行传达落实。 　　会议由本行纪委书记杨增寿主持。重点对省行纪委书记王旭的讲话精神十项工作要点进行了传达贯彻。杨增寿认真分析了本行教育整顿、政治监督、“第一种形态”和“谈心谈话”机制运用等方面的长短板，同时指出了在作风建设、员工异常行为排查、客户投诉治理专项监督等方面存在不足。结合酒泉分行工作实际，就落实省行会议精神，杨增寿提出了十项工作举措： 　　一是对省行王旭纪委书记提出的十项工作要求逐项抓好落实。二是进一步加强严的主基调不动摇。发挥工作主观能动性，加强与业务部门的协调，持续营造合规守纪的生态。三是持续推进日常监督的精准化。重点加强对“三重一大”特别是财务开支的敏感点开展持续监督，紧盯客户投诉治理的热点问题，特别对监管转办客户投诉类问题进行专门督导治理，坚决杜绝推诿扯皮及漠视群众利益的形式主义、官僚主义的问题。四是做好巡视常态化整改和总行巡视“回头看”整改的监督，同时落实顶格问责处理。五是持续加大“三大领域”监督。结合总省行下发的专项行动监督、省行纪委政治领域监督和酒泉分行实际，推进政治监督的持续化和精准化。六是以监督谈话为抓手，强化纪律教育，确保对重点对象监督谈话全覆盖。七是深入推进教育整顿，高质量完成各阶段工作，确保教育整顿实效。八是结合主题教育，深入开展“深学习、实调研、抓落实”活动。九是针对酒泉分行地域特点，探索开展驻点监督和和巡回监督，抽调相关专业人员参与监督工作。十是强化纪检委员履职，组织开展一级支行纪检委员的述职和纪检培训工作。 　　会议以现场+视频（工银e视讯）的方式召开，分行纪委、纪检委员在现场参加会议，各一级支行纪检委员通过视频（工银e视讯）参加会议。