<p class="ql-block"> 7月27日，为不断适应全面从严治党新形式,推进纪检干部队伍教育整顿工作，深入落实“深学习、实调研、抓落实”工作部署，张家口分行纪委采用“现场+视频”相结合的方式，以“一级支行纪检工作‘321’标准化管理机制”为主要内容，对各支行纪检委员、纪检员以及纪委办相关人员开展了培训，此培训班旨在推动一级支行纪检工作履职能力提升，减轻支行负担，推动纪检工作的高质高效发展。</p> <p class="ql-block"> 培训以一级支行纪检工作落实“321”标准化管理机制为核心，即“三监督、两建设、一抓实”，围绕“为什么做”“做什么”“怎么做”进行开展，以“学中讲”“讲中学”方式学习专业知识。培训主要讲授了“321”标准化管理机制的“设立背景”“工作目标”“工作内容”“工作要求”“规范建档”五个方面内容，并结合2023年第二季度对各支行纪检工作履职情况检查考核中发现的问题，强调了标准化管理机制落实过程中应注意的事项。通过一个上午的培训，达到了预期效果。</p><p class="ql-block"> 本次培训实现了支行纪检委员和支行纪检员的全覆盖，得到了各支行纪检条线人员积极响应。培训结束后，参培人员纷纷表示，通过此次培训，更加深入了解了“一级支行纪检工作‘321’标准化管理机制”，也掌握了实际工作中的方法和技巧，提升了纪检条线队伍整体素质，为今后更加精准高效落实纪检工作提供了方向。</p><p class="ql-block"> 张家口分行纪委将深入推进纪检干部队伍教育整顿工作，继续加强对纪检条线人员的教育培训，营造良好的学习氛围，不断提高业务素质和工作能力，让纪检工作服务于经济建设，为确保各项工作落到实处提供有力保障。同时，也将通过不断创新培训方式和内容，不断提高培训质量和效果，以培训为抓手，切实提升纪检队伍专业水平，努力打造一支专业水平精湛的纪检“铁军”。</p>