茜茜张的美篇

茜茜张

2023年7月28日，北京睿特云网科技有限公司CEO张冰红老师，为萍聚京城赴京行动学习学员带来了《自我认知评测解读》课程。

张冰红老师首先通过一个管理案例，来引出人与人之间沟通方式的重要性。而人无法发挥优势的原因，往往是因为对自己与他人性格的误判。

人的性格是复杂的，张冰红老师表示，也许你会发现，自己拥有两种或三种性格特性。基于全球2200万人的样本数据，性格类型主要分为以下五种：控制型、表现型、分析型、温和型、调整型。讲解中，张老师幽默风趣的语言方式，使我们快速的了解各种性格类型的特点。

根据学员们课前完成的调查问卷，形成了一份专属个人本我特征报告书。在现场，她指导学员们逐个分析主要和次要性格，对每种性格特点、行为模式、事务处理三方面具体描述，结合情况分析对应教师在教育工作中的教学风格和可提升的方法。

在分享的过程中，张冰红老师例举了低敏感和高敏感的人群对于“开会请不要迟到”这句话的反应。高敏感的人会联想很多，而低敏感的人群则会后知后觉。而敏感度较高的人，能够全面的思考问题，对事情的发生具有预测性，因此工作中容易出成果。后续又分别列举了调整能力和应变竞争力在工作中的重要性。

最后，张老师带领我们解读了每个人的压力来源。她建议我们当遇到某些具体的压力时，我们应该少做或不做造成压力的事情。而团队合作时，应该彼此信任，告知对方会造成自己压力的事件，避免相互之间造成压力。张老师的每一句话都有理有据，课堂上掀起一阵又一阵的高潮。学员们都沉浸其中，流连忘返。

性格，会直接影响着行为；而行为，一定程度上又反映出性格。只有更好地了解彼此的性格，才能更好的提高我们的工作效率。