绿城支行贯彻落实省分行2023年夏季工作会议精神

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7月27日下午，郑州绿城支行召开党委专题会议，学习传达2023年省分行夏季工作会议精神及梁德顺行长讲话精神。绿城支行行级领导，人力资源部、财务会计部和办公室主要负责人参加。 会上，绿城支行党委书记、行长黄俊峰同志首先传达了2023年省分行夏季工作会议精神及梁德顺行长讲话精神。随后，绿城支行党委委员结合梁行长讲话精神和实际工作进行发言。 最后，党委书记、行长黄俊峰同志就如何学习贯彻落实梁行长讲话精神进行安排部署。 一是认真领会、深入贯彻。全行上下要认真学习领会梁行长讲话精神，迅速将思想和行动统一到省分行党委决策部署安排上来。要以梁行长讲话精神为引领，结合绿城支行实际，统筹推进经营管理与全面发展工作，切实将省行夏季工作会议精神贯彻落实到我行下半年工作当中去。 二是全面复盘、深刻分析。要对2023年上半年各项业务发展情况进行全面复盘，聚焦短板指标和薄弱环节，紧盯基础管理薄弱、存款增长缓慢、住房租赁增长乏力等现实问题，认真查摆不足，深入剖析根源，采取行之有效的举措，狠抓推进落实，推动贯彻落实取得实效。 三是增强主动、提升质效。要按照省分行四最一流银行建设要求，增强工作的主动性、责任感、紧迫感，加压奋进，有措施，有方法，有手段，共同解决经营发展的问题。要锚定目标，关注指标背后的东西，实现要我怎么做转变为我要怎么做，要我实现什么目标转变为我要实现什么样的目标。 四是关注过程、细化管理。要认真梳理工作中的痛点堵点，加强过程管控，强化精细化管理。要加大督导通报力度，提前进行工作部署，充分调动基层积极性，结合实际和优劣势分析、解决问题，真正提高精细化管理水平。 五是党建引领、筑牢根基。要强化党建引领，加速党建与业务融合。各条线专项促进会、分析会要专题召开。结合省行领导的重点工作要求，坚持目标导向、问题导向，明确工作重点，细化工作措施，奋力推动各项业务取得突破性进展，切实为绿城支行高质量发展做出贡献。