领导重视组织关怀强力推进促进融合——县委常委、组织部长宋柯楠到教师进修学校调研教师发展中心建设工作

地洼成海

2023年7月26日，嵩县县委常委、组织部长宋柯楠同志到教师进修学校主持召开教师发展中心建设工作推进会，县委组织部常务副部长万志敏、教体局党组书记、局长高建中、副局长赵仁虎，嵩县教师进修学校党支部书记、校长李占玉，及教体局、原教师发展中心和进修学校相关负责同志参加了会议。 　　嵩县教师进修学校党支部书记、校长李占玉向与会同志汇报了嵩县教师发展中心下步的工作重点。一是抓融合，聚合力。原进修学校47名老师和原教师发展中心26人要融合到一起，我们将通过校级领导交叉分工，中层干部竞争上岗，建立教师学科研训小组等措施；通过集体办公、拓展训练、座谈交流等方式，通过解决办公用房、午休用房、工作用餐等问题，实现人员融合，凝聚战斗合力。二是建团队，夯根基。打造研训一体的管理团队和培训团队，夯实教师培训根基。三是重管理，提质量。实现培训管理项目化，培训程序流程化，培训管理规范化，提高培训的针对性和实效性。四是做转化，增实力。强化培训的后期跟踪问效，做好校本研修，努力实现培训成果的转化，提高培训实效。 　　嵩县教体局副局长赵仁虎强调，要抓融合，重主业；要强素质，提本领；要重改革，谋长远；要优结构，提质量。邢建峰认为，教师发展中心要立足嵩县教师队伍建设实际，建队伍，抓管理，搞研训，抓转化，提高教育质量。县教育督导办公室主任付险峰认为，研训队伍要实现专业化，每个学科组建一个团队，打造精品课程；研训队伍精细化，分工明确、落实具体；研训组织体系化，县、校教师发展中心上下互应，自成体系。白俊庭认为教师发展中心要专业的人做专业的事，保持发展稳定。胡强武认为要重视教育教学评价，要结合嵩县实际情况来确定评价的方式。师训股长高智慧认为，要抓紧时间建设县乡校三级教师发展体系。人事股副股长王闪等同志也相继进行了发言。 　　嵩县教师进修学校副校长牛犀剑、王花英，幼教中心主任翟涛利、后勤服务中心副主任杨利峰分别立足本职工作岗位进行了发言。 　　县委组织部常务副部长万志敏说，在县委、县政府的大力支持下，县教体局做了大量积极有效的工作，教师发展中心改革推进有力。希望县教体局再接再厉，积极推进，真正实现教师发展中心的实质融合，实现一加一大于二的实际功效。 　　县委常委、组织部长宋柯楠做总结讲话。宋部长强调，一要提高认识，服从大局。建设教师发展中心是市委要求，事业单位重塑性改革的要求，是教育振兴和整合教师资源的要求，我们要服从改革大局。二要突出主业，补齐短板。校长要多关注研训工作，进一步熟悉研训业务，多交流、多沟通，多融入。原教师发展中心人员要抓住机遇，转换角色，适应环境，融入工作。三是强化组织，加速融合。要落实好教师待遇和经济补贴，解决实际困难，局长要一周调研一次，现场解决问题，推动工作。进修学校要做好保障，妥善解决办公、午休、工作餐问题，提供必要的经费保障，解决后顾之忧。 　　最后，县教体局党组书记、局长高建中表示，县教体局一定会以此次会议为契机，认真学习、贯彻、落实宋部长的讲话精神，采取更加有效的举措，快速、平稳推进县级教师发展中心改革，为嵩县基础教育发展做出应有贡献。