麻城支行：召开“青春激扬追求卓越”青年员工座谈会暨团建活动

尹晓霖

为加强青年员工队伍建设，倾听青年员工心声，了解青年员工思想动态，帮助青年员工成长成才，7月24日晚，麻城支行在五脑山户外基地召开“青春激扬追求卓越”青年员工座谈会暨团建活动。支行党委班子成员、网点负责人、全行40岁以下青年员共计70余人参加活动。 座谈会上，来自不同部门、不同岗位的青年员工结合自身岗位和工作实际，踊跃发言，各抒己见，谈体会、讲经历，聊困惑、抒情怀，纷纷为农行的发展建言献策，充分表达了他们立足本职岗位，为农行事业奉献青春智慧的愿望和激情。会上，支行班子成员与青年员工亲切交谈，悉心倾听青年员工的意见建议，从生活、工作、愿景等方面耐心地为大家答疑解惑，座谈会现场气氛活跃、场面温馨。 支行党委书记、行长徐云认真听取青年员工发言，对大家的精神状态和工作激情给予了充分肯定，他认为青年员工的发言有想法、有追求、肯钻研、善发现，渴望成长、渴望进步，但同时也普遍表现一些问题：一是不缺学历缺阅历。二是不缺思想缺感情。三是不缺干劲缺韧劲。四是不缺知识缺文化。五是不缺想法缺办法。六是不缺能力缺魄力。七是不缺情感缺情怀。徐云就青年员工后期工作及规划提出六点要求：一是要心怀感恩。要感恩你的组织，感恩你的单位，感恩身边每个群体，感恩农行这份工作。二是要勤于学习。要始终保持求学的态度，不断开拓眼界，全方位提升自己。三是要有价值观。价值观是思想的“锚”。正确的价值观将决定你能走多远。四是要勇立潮头。大家要利用一切展示自我的机会积极表现自己，在各自的领域做到最好。五是要奋发有为。要主动作为、做敢闯敢干的硬核青年。六是要铸造品牌。要形成“务实担当、业务精湛、能堪重任”的个人标签。 座谈会后青年员工开展了轻松愉快的团建活动，支行准备了丰富多样的零食小吃、烧烤、饮料，青年员工一边享受美食，一边载歌载舞，在夏夜的星光下，感受户外活动的乐趣。 此次活动的成功举办，为青年员工搭建了展示自我、沟通交流的平台，展现了青年员工的青春活力，增进了麻城支行全行的凝聚力，使青年员工充分地感受到来自农行大家庭的温暖与归属感，青年员工们纷纷表示将以饱满的工作热情和积极向上的精神风貌，为全行未来发展贡献出自己的力量。