屯昌中学教育高质量发展论坛 ——屯昌中学教师教学述评

屯昌中学教科研中心

为贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》中提出的“探索建立中小学教师教学述评制度”的要求，强化教师质量意识，加速教师专业化成长，促进学校教育高质量发展，办好人民满意的教育。我校认真落实海南省教育厅、屯昌县教育局的文件要求，积极开展教学述评工作。 第一篇：学校篇 优秀教师代表述职 　　教学质量是学校生存之本，是学校发展的生命线。为了加快推进我校教育高质量发展，7月14日，屯昌中学在学校大礼堂举行了“聚焦高质量赋能新发展——2023年教育教学高质量发展论坛”，四位优秀教师代表依次上台述职。 　　四位教师代表从工作方法、工作业绩、存在不足三方面进行述职。敞开心扉，深入剖析，一句句肺腑之言，无不诠释着他们在教书育人道路上的成长。 　　陈日果校长为王昌史、李其忠、马越、余强四位老师颁发荣誉证书。 　　论坛最后，陈日果校长对四位老师的述职内容做了分析点评。鼓励大家要向优秀学习，取长补短，在工作中要做细做实，思想上要开阔进取，敢于应对新的挑战。 　　论坛的成功举办是促进教育高质量发展的重要助力，是共谋发展的重要手段。体现了屯昌中学教师积极向上、精益求精的“益才”精神风貌。今后，屯昌中学将按照每期一个主题，常态化开展教育高质量论坛，集智慧，展情怀，在省一级甲等学校基础上，不断推进教育高质量发展进程，实现“培育对社会有用的英才”的育人目标。 第二篇：中层篇学校部门主任、年级主任、教研组长述职 　　为进一步强化我校教育教学质量意识，树立正确的教育质量观，全面提升教学水平，学校继续举办了“聚焦教育教学提升办学质量——2023年教育教学高质量发展论坛”，该论坛涉及三个领域：学校各部门、年级、教研组。三个领域联合推进教育高质量发展。具有综合性、合作性和代表性。 部门主任述职 　　进行述职的有校办、党办、教科研中心、学生发展中心、后勤服务中心、对外交流中心的主任、团委书记及工会主席。学校各部门负责人利用PPT结合本部门职能梳理一学期所做工作，重点分享了主题工作和亮点工作，最后进行工作反思并提出解决措施。各部门通过对学校的重点、难点、焦点、堵点等工作进行反馈和分析，精确诊断、打通堵点、解决难点，提升学校管理水平。 年级主任述职 　　初、高中六个年级主任从常规工作、亮点工作、存在不足和改进措施这几个方面进行交流汇报。他们结合年级情况，分享了本学期工作中取得的成绩和积累的经验，让所有参会人员都收获满满。 教研组长述职 　　初、高中各学科教研组长介绍了自己的教研组管理和集体备课的亮点、经验和成果，指出存在问题和改进措施，为大家提供了宝贵的借鉴经验。他们的回顾与分享各具特色，各有精彩。本次论坛有效提升了学校管理能力和教育教学效能，为学校的发展赋能增值。 第三篇：学段篇 教师个人述职 　　教学质量是学校生存之本，是学校发展的生命线。为了加快推进我校教育高质量发展，2023年7月22日上午，屯昌中学举行了“屯昌中学教育高质量发展论坛之屯昌中学教师教学述评活动”。此次活动共有两个阶段：（一）启动仪式，（二）分组述评。 　　第一阶段:启动仪式。 　　7月22日早上8:30在报告厅举行了“屯昌中学教师述评活动”的启动仪式。该仪式由教科研中心胡亮主任主持，陈廷章副校长、教科研中心主任、各年级部部长、初高中教研组长、各年级组述评评委参加。陈廷章副校长详细的解读了《屯昌中学教育高质量述评方案》，并强调了此次活动的重要意义。 　　第二阶段:述评。 　　教师教学述评是教师对自身教学以及学生发展进行陈述与评议的价值判断活动。这是教师评价改革提出的新概念，是对教师的教、学生的学以及教与学关系的陈述与评议。7月22日早上9:00在各年级部的组织下,老师们分组对自己本学期的教学工作进行5分钟述评。 初一年级 初二年级 初三年级 高一年级 高二年级 高三年级 　　我校共240位老师参与了此次述评活动,述评完成率100％，其中优秀192人,良好31人,合格17人。述评的老师们辅以图文并茂的课件，呈现自己本学期教育教学成果，并针对存在的问题进行多角度分析，对今后的教育教学工作进行多方面的思考。通过教学述评，全体教师将牢记教书育人的使命，精诚合作。在反思中改进，在改进中提高，进一步强信心、明思路、勤工作、重实效。踔厉奋发，笃行不怠！让我们携手同行在美好的“益才”教育之路上，共同开启屯昌中学教育高质量发展的新征程！