卓越研修丨仰“高”笃行，知“新”致远——2023年无锡市新吴区中小学校园长暑期“卓越计划”培训小记（二）

萍水相逢

教育需要实践者，更需要领航人。仰高笃行，知新致远。行之力则知愈进，知之深则行愈达。新吴教育追梦人的每一次远行，只为修行悟道，遇见更好的自己。 　　七月，夏花盈盈、草木阴阴，一群怀揣梦想的幼教人在新吴区教育局的带领下，从美丽的太湖之滨来到天府之国的成都四川师范大学共赴一场夏日学习之约，与高者为伍，与智者同行，享受一场场高质量教育盛宴撩动“味蕾”的欢愉。 匠心分享※赋能未来幼儿园组专题讲座（一） 主持人：戴春燕无锡市新吴区香楠幼儿园园长 主讲人：胡方重庆市教育评估院副院长重庆市家校社共育评估监测中心主任 　　胡院长带来的首场幼儿园组专题讲座《内外协同，推进幼儿园保教质量保障体系建设》，通过一个个问题，如“什么是幼儿园教育质量？””什么是教育评价？“如何建构幼儿园保障体系？”等，阐述了推进幼儿园保教质量体系建设的目的、方法、步骤，为我们今后幼儿园的质量建设如何根据园所情况建立常态化自我评估机制，制订园本化的评价体系，有效发挥外部评价的导向与激励作用，推进幼儿园保育教育质量的提升方面进行了专业、高位的引领。 幼儿园组专题讲座（二） 主持人：周燕无锡市新吴区梅里幼儿园园长 主讲人：李佳四川省蓬溪县广福幼儿园园长，正高级教师教育部名校长领航工程李佳名园长工作室主持人 　　办园思想是幼儿园的魂，它能引领幼儿园各项建设，推动幼儿园的高品质发展与可持续发展。李园长以“办自由呼吸的幼儿园”为例，以《园长办学思想凝练与实践》为题，从理性认识、策略、实践三个方面展开，向我们呈现了一种“以高品质办园为目标”的办园思想凝练的行动逻辑，给予了很多启示与收获：教育是一个传承、积累、创新的过程，园长需要立足于办园思想的提炼与表达，系统思考幼儿园的教育哲学，用具体实践来认真地回答“为什么办学、办什么学校、培养什么人”的时代之问，以此为指引促进幼儿园的内涵发展，从而共同助推新吴区区域学前教育的高质量发展。 幼儿园组专题讲座（三） 主持人：徐春燕无锡市新吴区理想湾幼儿园园长 主讲人：陶燕重庆市九龙坡区谢家湾幼儿园园长国家级教学成果二等奖获得者 　　陶园长以“好习惯 好人生”办园理念为切入点，将《习惯养成教育“托幼小一体化”实践探索》落在“文化与课程、未来与课程、习惯与课程”三个部分，尤其在“习惯与课程”中，陶园长从“发现问题、解决问题的过程与方法、成果内容及成果创新”方面进行了“理论+实践+经验”的深入阐述和分享，通过“拼玩”游戏、“拼创”项目活动、好习惯“五位一体”、“四轮”驱动等研究带动全领域、全场域实施了好习惯课程的开发和利用，使好习惯养成有思想、有系统、有方法、有体系，从而帮助幼儿顺利适应小学衔接，为我们新吴区提升学前教育质量、加快幼小衔接步伐给予了导向性的引领和思考。 潜心学习※内化沉淀 　　向阳而生，逐光而行。新思想、新理念、新策略……沐浴智者思想的惠泽，园长们静闻、静悟、勤记、勤思。专注的眼神、认真的身影、工整的笔记，无不透露着新吴幼教人追光而遇，沐光而行的决心！ 行而有思※思而行远 　　萧伯纳曾说过：“如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍然只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至多于两种思想。”教育就是“交换思想”的过程。 　　在培训过程中，新吴区幼儿园园长们以问题为导向，在专家讲座和同伴交流中寻找解决之道，在思维碰撞中拓展管理思路。 分组讨论在新吴区教师发展中心副主任张绿枝园长的主持下，聚焦“教师队伍建设的方法”展开激烈研讨，引发园长们深入思考与深切共鸣。 　　各集团总园长们基于各集团与所在幼儿园教师队伍的实际情况和主要问题，结合工作实践为成长期园长们分享了依托新吴区“3+2”特培计划和教育集团力量，在文化与党建引领下，抓好新星、繁星、明星“3个工程”，抓好阅读、写作、教研“3个专题”，抓好新教师、骨干教师、中层“3支队伍”等师资队伍建设与人员管理方面的具体举措和特色经验。 　　最后，新吴区教育局副局长邹萍勉励大家：每一次学习都是一次经验和智慧交融的旅程，希望大家通过交流，在今后的工作中要学会思考、要有工作抓手、要有评价体系，在互相借鉴、共同发展中推动新吴区幼教事业发展越来越蓬勃。 博观约取※厚积薄发 　　仰高笃行，知新致远。一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。通过一场场专家引领、同伴对话、自我反思，各种教育思想的碰撞，我们坚信必然会产生智慧的火花，照亮新吴幼教人的教育教学之路。 让我们一起心怀热爱、潜心研究、用心教育，在前进中积蓄无限力量，奋力谱写新吴幼教美丽的新篇章。 撰文、编辑：邵燕萍拍摄：项吉、朱益华审核：杨锦华