乡村振兴，关键在人

Fanta

习近平总书记在海南省调研时强调，推动乡村全面振兴，关键靠人。要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。要强化农村基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。党的二十大报告对“全面推进乡村振兴”作出部署，乡村振兴关键在人，关键在干。在过去相当长的时间里，农村人才的流失，人才结构的失衡，素质偏低等问题困扰着乡村的发展。如何让人才回归乡村，培育人才，用好人才，更好的为乡村振兴提供智力支持，绘就乡村振兴美丽蓝图。 拓宽渠道“引”，实现人才汇聚。要创新方式多渠道引才，开通热线电话，搭建招聘平台，吸引热爱农村，了解农村，愿意留在农村的人才。通过提升基层人才的待遇，优化创业就业的环境，加大税收优惠，创业贷款力度等真真实实的政策举措，解决人才到乡村发展的后顾之忧。要坚持以需要为导向来选择人才，深挖本土的“土专家”、“田秀才”，通过专业的技能培训，让这些本土人才成长成乡村振兴的领头人，让他们能够在乡村振兴中大有可为，大有作为。 科学手段“育”，强化人才培养。人才不能只”引"不“育",倘若只顾眼前、抓现成、出成绩，无异于竭泽而渔。所以要分区域、分阶段、分对象制定培养计划，邀请专家人才、教授对新型农业发展开展培训，同时也坚持走出去学习，让本土人才到乡村振兴示范村等地学习，通过多种多样的方式，加强对农业科技人才、技术推广人才、新型职业农民的培育，把懂技术的“田秀才“聚起来，把有经验的“土专家"用起来，让他们在田间地头跑出成绩，在村巷院里串出发展，实现人才成长与乡村发展的同频共振。 人尽其才“用”，盘活人才资源。要秉持不拘一格用人才的思想，不唯学历、唯资历，坚持知人善任，人尽其才，才尽其用。选派懂农业、爱农村的干部到农村，运用其自身的优势，专业能力，为乡村的发展出谋划策。引导各类农业专家，管理人才，经营人才等到农村下派，让专业技能与实际岗位相匹配，发挥专业人才在其擅长的领域的作用。以择天下英才而用的胸怀，营造用才良好环境用出人才之效。