<p class="ql-block"> 为落实人才强行战略，进一步提升网点综合竞争实力。7月22日，开发区支行举办网点正副职岗位资格竞聘大会，已通过资格审查、民主推荐等环节的4名员工参加了竞聘选拔。支行行领导、各部门负责人代表、各网点主要负责人及员工代表等10人组成评委会，对竞聘人进行综合评选和投票。</p><p class="ql-block"> 会上，支行党委书记、行长刘冲同志作动员讲话，明确了竞聘选拔的总体要求和基本原则，要求全体人员充分认识采取公开竞聘形式进行干部选拔的重要意义，并对评委提出了坚持标准、实事求是的要求，保证高质量完成本次竞聘工作。</p><p class="ql-block"> 竞聘会上，各位选手通过演讲，阐述自己现任岗位的工作情况、参加竞聘的理由、工作思路和具体措施等。评委们根据竞聘选手的演讲内容、业务能力、综合领导素质等多方面的表现进行综合评价和比较，并通过投票推荐出优秀人选。</p><p class="ql-block"> 本次公开竞聘，为全行员工搭建了一个公平竞争、展现自我的平台，进一步夯实了支行中层干部人才储备，为农行湛江开发区支行的经营管理注入新的活力。</p>