<p class="ql-block"> 为贯彻落实集团年度“深化”关键词，积极构建以集团战略文化为导向的员工队伍体系建设，聚焦员工学习能力、创新能力、协同能力培养锻造，树立常学常新，不断提升的学习意识，7月20日，国三公司开展国际贸易流程、洽谈技巧与风险防控培训。</p> 知识授课 <p class="ql-block"> 课上，资深培训师为学员们深入讲解了国际贸易现状及谈判技巧，并深刻分析了世界经济形势及风险隐患防控。</p> 小组比拼 <p class="ql-block"> 现场，学员们就一国际贸易主题分组开展互动比拼，分析产品优劣、风险隐患、谈判技巧…..</p> 团队协作 <p class="ql-block"> “我觉得我们的优势很突出，我有信心拿下这单生意。”学员们根据培训师提出的课题展开研究探讨，分别扮演不同国家的贸易团队，在模拟商贸切磋中深化培训实效。</p> <p class="ql-block"> 未来，国三公司将持续聚焦员工发展及管理员转型需求，罗列清单，通过开展业务骨干游学、基层员工业务技能提升培训，分层次、分岗位提供定制化、个性化培训“菜单”，严密嵌套机制体制，秉持“改革焕新实践出绩、凝心聚力携手并进”经营理念，多措并举促进队伍力量从单一走向多元，从管理走向业务，从内部延伸至群团，不断推动企业管理水平提升，有效促进企业发展。</p>