年轻干部要有战略思维

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<p class="ql-block">古人云:“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”战略思维能力强弱,取决于思考问题的高度、理论研究的深度、知识视野的广度和观察世界的时间跨度。一是要增强大局意识。思路决定出路、高度决定态度。只有站得高,才能望得远。在实际工作中,我们一定要胸怀全局,多思考改革发展的大问题,少琢磨个人的功名利禄;要有以身托天下的担当,将个人的荣辱排除在事业的成败之外。二要增强长远意识。战略思维事关根本、事关长远、事关全局,正如“不谋长远者不足以谋一隅”。我们年轻的公务员要立足当前、放眼长远,无论是做一件工作,还是给领导提一个建议都要经得起历史的检验。三是要增强机遇意识。战略思维很重要的一条就是要审时度势、多谋善断。俗话讲,“机遇向来青睐有准备的人”。在机遇出现之前,要自强不息、艰苦探索、超前谋划,让工作富有前瞻性和预见性。在机遇出现时,要果断出击,多谋善断,不能瞻前顾后,优柔寡断,一定要抓住机遇而不可丧失机遇。四是要增强落地意识。战略思维不是空中楼阁、不是痴人说梦,要将战略谋划转化为战略布局、主攻方向和工作的着力点,确保战略方案能够落地。在战略制定阶段,应该充分运用管理科学的战略分析方法,力求战略方案科学可行,避免拍脑袋决策、拍胸脯保证。既要有明确的战略目标、战略重点,又要善于根据内外环境变化及时调整战略方案,保持战略方案与时俱进。只有增强全局意识,了解战略大局,才能自觉服从和服务大局,自觉在大局下行动,为全局的发展作出应有的贡献。(下洋镇 陈万煌)</p>