工作的难度

清淡智慧行

　 你是不是无可取代，就要看你工作的难度。

如果说，你的工作无论找谁都可以取代，你自然无足轻重。

如果，你的工作几十人或者上百人才能找到一个可以取代的，重要性就体现出来了。

再如果是，千里、万里才挑出一个取代者，你就举足轻重了。

当然，同样的工作，你把它做到了好的极致，重要性也会加强，比如，公交乘务员李素丽。

工作的难度，一要体现在工作性质上，二要体现在你是否做到精益求精。

比如，你的工作是公务员、医生或者教师，你的工作就具备了一定的难度。

如果，你是普通的工人、农民，你把自己的工作做到精益求精，有很大的难度，别人很难像你这样，比如，有一些非遗的传人，也就很难取代了。

所以，我们要让自己的工作有难度，一是，最初的选择，可以选择一些有难度的工种和行业。

如果，你从事的是普普通通的行业或工作，你就做到极致，三百六十行，行行出状元。如果，你是一个行业的佼佼者，自然具备了重要性。

难度，体现价值，体现重要性，无论你做什么，增强它的难度，增强它的不可取代性，我们才能更好的生存和发展！