人力资源局围绕中心服务大局，稳步推动各项工作有序开展。<br>一、组织工作<br>1.组织开展全区“五星”支部创建“创星争优大观摩”活动，区“五星”支部创建各专班负责人、街道党工委书记及27个村（社区）党组织书记参加，开发区党工委委员、管委会副主任罗红升出席活动并讲话；<br>2.筹备2023年基层党务工作者培训会；<br>3.整改巡视巡查反馈问题。<br>二、人事工作<br>1.整理完善改革前后人员情况表；<br>2.上报周交办相关内容落实情况；<br>3.按照市人社局工资福利科要求报送开发区事业单位绩效工资执行情况；<br>4.与市委编办对接机关事业单位人员入编工作；<br>5.与市人社局人力资源流动科沟通对接相关问题。<br>三、就业、欠薪工作<br>1.审核禹州市新起点职业培训学校第35期起重装卸机械操作工（叉车司机)开班资料并发放培训券；<br>2.按照市人社局工作要求，填报7月份职业技能培训和评价专项整治工作问题台账；<br>3.审核就业创业平台系统高校毕业生离校未就业实名登记；<br>4.按照市局要求，处理城镇新增就业异常数据2条，录入城镇新增就业3条；<br>5.草拟开发区关于被征地农民社保发放补贴实施方案；<br>6.按照市人社局要求，更新和维护用人单位监察信息数据库中有关信息；<br>7.受理处理国家欠薪平台关于劳动用工投诉线索2起；<br>8.按照市人社局《关于开展高温天气劳动权益保障专项检查的通知》文件要求，宣传相关政策规定，引导用人单位自觉落实《防暑降温措施管理办法》。