强化保洁员队伍建设，提高环卫工作质量

城乡环卫一体化办公室

为巩固农村人居环境整治成果，打造美丽宜居农村，强化保洁员队伍建设，提标准、严管理，切实提升保洁员工作责任意识，发挥考核“指挥棒”作用，充分调动保洁员工作积极性，确保村居环境整治实现长效管理。 城乡环卫一体化办公室将加强规范保洁员管理、提高工作质量，召开中土物业各个管区主管工作会议。①逐村召开培训会议②落实到每位保洁员③提高保洁员工作质量④城乡环卫一体化工作和人居环境整治工作全面结合。 ①统一卫生标准。制定统一清扫保洁质量标准，严格按照“四无（无杂草、无垃圾、无泥土，无塑料袋）四净（路沿石干净、树池干净、沟眼干净、排水沟干净）”标准进行清扫，形成标准一致、无死角、无盲区的卫生清理新格局。②统一管理。由各片区主管统一管理各辖区保洁员，确保实现“以管代干”，切实提高保洁员工作效率，助力人居环境整治。③统一考核办法。制定了《保洁员管理考核制度》，采取集中检查、随机抽查、重点督查的方式，从出勤率、清扫范围、清扫质量进行量化打分，将考核分数作为工资发放、选聘、辞退的主要标准，形成公平公正的奖惩考核格局。 实地培训保洁员规范作业，提高工作质量，逐个管区召开会议培训保洁员工作标准。 为持续推进人居环境整治行动见成效，柳埠城乡环卫一体化办公室坚持全面动员、提高整治标准、强化工作举措、以村容村貌提升为重点，同时提高保洁员的工作水平和队伍建设，加快推动村庄从干净整洁向美丽宜居升级。