湘潭分公司召开“推进主题教育，开创工会新局面”职工代表座谈会

叶馨儿

为扎实推进主题教育，更好倾听员工声音、汇聚员工智慧，凝心聚力发挥职工代表建言献策和企业高质量发展的作用，7月11日下午，湘潭分公司在新大楼11楼召开了职工代表座谈会。来自市县各部门工会的工会主席、各部门职工代表等30余人参加会议。座谈会由工会副主席曾卫平主持。 　　党委委员、工会主席、副总经理夏维，给职工代表们生动的讲授了一堂党课。通过深入开展主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力开创工会工作新局面。 　　工会副主席曾卫平就如何当好职工代表给与会代表们做经验分享。 　　按座位依次发言的顺序，与会代表们聚焦企业高质量发展任务，岗位创新，围绕关心关爱、员工成长、困难与困惑，结合部门和自身工作实际，就青年队伍建设与人才培养、考评机制、四小建设、关爱女工以及员工普遍关心的其他问题各抒己见、踊跃发言，提出了不少建设性的意见和建议。 　　座谈过程中大家交流充分，氛围热烈，收到了良好的效果。 　　工会副主席曾卫平就职工代表们提出的比较集中的问题现场给予正面答复。 　　座谈会上，工会主席夏维认真倾听了每位代表的发言，对大家关心关注企业发展表示感谢，并对代表们为促进企业高质量发展提出的意见和建议，给予了热情、积极和务实的回应，并提出了三点要求： 　　1.一定要聚焦中心工作开展工会工作。希望参会职工代表回到工作岗位后，要积极传达此次座谈会精神，作为湘潭电信一员，企业健康快速发展，才是企业稳中向好的保证，才是员工幸福生活的保证。 　　2.围绕企业发展目标，全体员工要拧成一股绳，当前的形势背景下，传达企业年初争先创优的要求。 　　3.职工代表要履好职，深入调查研究，高质量按要求做好提案撰写。创新工作室是很好的载体，聚焦企业中心工作，结合本职工作做好创新，为企业发展、降本增效拿出好的办法。工会应根据代表们提出的建议，结合各个部门实际情况，开展形式多样的活动，多听取大家的意见，为员工营造更好的工作环境。 　　企业的发展离不开全体干部、员工的默默奉献、辛勤付出，他们是推动企业转型从理念转化为行动、从愿景转变为现实的中坚力量。工会将继续搭建好民主管理平台，多开展有利于员工身心健康的活动，进一步拓展建言献策的方式和渠道，凝聚合力为企业高质量发展注入强大动力。