人力资源局围绕中心服务大局，稳步推动各项工作有序开展。<br>一、组织工作<br>1.审核非公企业成立党支部请示，指导其规范请示内容；<br>2.准备全区“五星”支部创建半年观摩相关材料；<br>3.下发工作通知，要求街道推荐支部书记到许昌职业技术学院参加集体经济、农产品电子商务及品牌建设等方面培训班；<br>4.筹备2023年基层党务工作者培训会，草拟培训通知、预约培训场地、制作培训课件；<br>5.指导党员信息系统转接滞留党员做好转接工作。<br>二、人事工作<br>1.统计2023年全区机关事业单位退休人员情况；<br>2.上报以案促改问题整改台账整改落实情况；<br>3.整理原民师第二季度人员补贴发放花名册；<br>4.收集管委会第二季度平时考核。<br>三、就业、欠薪工作<br>1.审核许昌红墙萱瑞职业培训学校、许继电气股份有限公司技工学校养老护理员、互联网营销师、电子商务师培训班第31期、32期、33期开班资料并发放培训券；<br>2.与康立科技有限公司对接企业自评相关工作，该公司第二批16名人员已上传；<br>3.与许继电力电子科技有限公司沟通企业自评机构申报工作，指导该公司填报相关书面申请材料；<br>4.按照市人社局要求，收集填报许昌市乡村产业发展暨乡村振兴高级研修班报名表；<br>5.处理协调国家平台关于劳动用工投诉线索1起；处理协调来信来电来访关于劳动用工投诉2起；<br>6.关于清洁能源项目工程信访问题，联合建设服务局对农民工做调查笔录，核实欠薪人数和金额；<br>7.按照市人社局要求，通知区内重点企业完成7月上半月用工检测上报。