<p class="ql-block"> 6月30日，省行周波副行长带队深入到本溪解放路支行对学雷锋示范网点创建工作进行专题调研。本溪分行资深经理、副行长万春颖、省行网金部副经理陈雪梅、省行办公室潘玉高级经理、本溪分行综合管理部相关负责人陪同调研。</p> <p class="ql-block"> 调研中，周波一行到解放路支行亲切慰问网点员工，现场了解网点的学雷锋示范网点打造工作进度，同时参观了网点党建文化及企业文化建设工作，感受到解放路支行“家”文化氛围。</p> <p class="ql-block"> 随后，周波副行长与市行、支行进行座谈交流。在听取了市行、支行的汇报后，提出具体工作要求。</p> <p class="ql-block"> 一是持续提升解放路支行竞争力。在“学雷锋”示范网点创建过程中，支行要全力以赴做好各项经营工作，对标同业，发挥网点服务及客户优势，做优做强“三小”业务，为挺进金牌旗舰网点奠定坚实的业务基础。</p><p class="ql-block"> 二是积极争做干事创业“先锋”。市支两级要围绕经营工作，全面落实“向雷锋同志学习 做人民满意银行”主题活动，切实把雷锋精神融入到本职工作中，实现为业务发展赋能，争做新时代雷锋精神的践行者、传播者，争做“金融为民”先锋。</p><p class="ql-block"> 三是高效打造“学雷锋”示范网点。解放路支行有极好的企业文化基础，加之“雷锋角”、佩戴雷锋勋章、雷锋标识提示牌等细节的展示，具备了“学雷锋”示范网点的整体品牌需要。网点还要围绕“学雷锋”工作的神，即做好客户服务工作、提升网点竞争力、打造地区名片等方面持续深入抓实抓细。要以党建引领，做好经营工作，切实成为本溪地区标杆示范网点。</p>