年轻干部要学会“回头看”，找到和他人之间的差距，找到和优秀干部之间的差距，找到工作中的差距，才能时刻保持清晰的目标，知道以后的路该怎么走。要找准标杆，对标先进，分析差距，查找自身不足，找准追赶的方向，提升干事创业本领。针对具体工作，要全面仔细排查，认真梳理问题，细化实化措施，不断提高思想认识，务必做到“心中有数”。<br><br>经常“回头看”，精准发力补短板。年轻干部在明确自身不足的同时，不仅要找出差距，还要补齐短板。要结合当前干部作风大提升专项行动，主动作为转变工作作风，用好三种工作法，将大项目转变为小任务，分层次分解任务，把工作做到精准、精细、精确、精致。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，只有接地气了，才能有底气，在实际工作中补齐短板、解决问题矛盾、锤炼能力作风、检验工作成效。<br><br>经常“回头看”，敢于担当抓落实。年轻干部必须做起而行之的奋斗者。找准差距之后，抓好落实是才是关键。要做到任务一布置、马上抓落实，做到工作一部署、马上去推动，做到工作一完成、马上就反馈，要切实把任务扛起来、把措施落下去。对待工作要有严格的要求，铆足苦干实干的拼劲，锤炼高强过硬的本领，坚定顽强不屈的意志，勇于担当抓落实。