<p class="ql-block"> 6月28日，朝阳银行2023年度校园招聘新员工入职培训正式开始了！上午8:00准时开始第一讲，由特殊资产部总经理助理陈丹老师讲授课程。课程中，他讲述了朝阳银行的主营业务、组织架构及管理制度等。在课程中，陈丹老师要求新员工要加强学习、勤于思考，认真掌握各项规章制度，规范日常行为操作；要遵纪守法、爱岗敬业，拧紧思想认识的“螺丝”，筑牢拒腐防变的“堤坝”；要有积极的上进心，坚定永远跟党走的信心，积极向党组织靠拢，努力成为朝阳银行的“中流砥柱”。陈丹老师用他风趣幽默的话语，缓解了新员工们刚离开校园的惴惴不安，也加深了大家对朝阳银行的了解。</p> <p class="ql-block"> 第二讲由沈阳分行消保、优服办公室主任 梁璐璐老师讲授《银行新入职员工职业素养提升》。在这节课中，璐璐老师分别介绍讲解了骨干格局、工作原则、工作方法和人际沟通四大板块。在上课的过程中，璐璐老师用寓教于乐、寓教于情的方式，令大家深刻的理解了素养提升的重要性，为今后更快的融入工作环境，转变角色奠定了良好的基础。</p> <p class="ql-block"> 下午13：00准时开始了第三讲党政综合办公室主任，党委宣传统战部部长王楠老师讲授课程。老师讲述了朝阳银行的行规行史以及公文写作的方式方法，使我们在短时间内了解到朝阳银行的发展历程以及企业现状。详细的讲解并展示了常用公文“通知”“报告”“请示”“会议纪要”“函”的书写方式。并鼓励我们要不断的学习，考取证书，让自己成为一个准备好的人。</p> <p class="ql-block"> 第四讲是由群团工作部副部长宫剑老师为新员工讲解朝阳银行的企业文化。主要包括三大企业文化建设内容、“建精品银行，铸百年基业的企业愿景”等十五个企业文化的理念，高层、中层、一般工作人员的行为准则，以及职业道德规范四大部分。在讲解过程中老师讲的十分细致，让新员工收获更多的知识。让大家对朝阳银行的企业文化得到了更深的认识。</p> <p class="ql-block"> 第五讲参观了锦州分行，通过朝阳银行锦州分行吴小玉老师的详细介绍，新员工都了解了具体位置进行了哪些工作，还介绍了存款保险标识，让客户存款放心。还有银行的对公业务、顾客等待区存放的银行宣传片和反诈教育手册、现金办理业务、高科技的辅助办公系统、舒适的vip区等，这些对于我们这些新员工来说，都非常新奇又陌生。在老师的带领下，我们对银行的工作又有了更深层次的理解。</p> <p class="ql-block"> 晚上18:00开展的团队拓展进行了两项活动。第一个项目是超音速，将12张排按从小到大的顺序排好，第二个项目是极速60S，将30块数字信息卡进行排序，共进行8轮。通过此次拓展活动，加强了我们的团队合作意识，从慌乱不安到处变不惊，我们经历多次的自我反思和总结。让我学会了把方法和技巧“变现”到以后的工作中去，能够更好的胜任自己的工作岗位。</p><p class="ql-block"> 活动中我对身边的同事们有了更深的了解，我们合作完成一项又一项任务，每一位队员都极其重要，一个团队的成功是队里每个成员的付出换来的！让我更加坚信合作共赢这个观点。</p> <p class="ql-block"> 最后大家对活动进行总结，每个人都畅所欲言，说出了自己的收获和心得体会。在这次活动结束后，我更加坚信，我们这样一群朝气蓬勃的青年—朝阳银行的新员工！一定会不负众望，努力为朝阳银行的发展贡献出自己的力量！</p>