<h3> 为全面营造遵规守纪的良好氛围，强化员工合规意识，推动内控合规“价值服务年”主题活动开展，鹤山支行按照分行部署，多形式推进落实《员工违规行为处理规定（2022年版）》宣传教育活动。</h3> <h3> 一是结合《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》书籍分发学习的基础上，全行员工利用晨会、夕会或业余时间，自觉通过工银研修中心进行《员工违规行为处理规定（2022年版）宣讲解读》视频课学习，对照书籍查阅和总行专业讲解相结合，加深学习印象。</h3> <h3> 二是该行行长在二季度案防形势分析会上以“高质量内控合规服务高质量发展”为主题讲授合规专题课，宣讲解读《员工违规行为处理规定（2022年版）》新修订内容。</h3> <h3> 三是由该行党总支副书记牵头，带领办公室人员，利用参加网点案防形势分析会、夕会以及开展网点监督检查之机，积极向员工宣讲解读《规定》，先后对营业部、沙坪支行、人民支行进行宣讲。</h3> <h3> 四是该行利用亮剑行动周例会，向各网点负责人、客户经理及助理等员工进行宣讲，学习相关典型案例，加深对《规定》条例的理解。</h3> <h3> 鹤山支行将持续通过多途径多形式开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》常态学习，进一步提高员工对修订内容的认识和理解，引导全行员工自觉学规定、知规定、主动守规定，持续提升员工遵章守纪、合规经营的意识。</h3>