新街口支行零售部联合网点客户经理开展“警示与反思”大讨论活动

零售部薛敬文

为强化基层违规风险管控，增强基层及一道防线合规意识，全面提升内控管理水平，新街口支行零售部联动网点客户经理多次开展互动研讨，并组织青年员工结合自身实际讲制度理解，全方位多层次学习内控制度，树牢合规意识。 新街口支行零售部与网点客户经理多次进行互动研讨。通过多次学习重点案例、抽查网点环境录像和客户经理销售录像，零售部将加强对客户经理的人员管理，树牢“依法合规，稳健经营”的理念，持续强化自身责任意识、风险意识与合规意识，自觉守好合规底线。自觉加强对《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理》的学习，同时加强对法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，从根源上端正思想，杜绝违规行为的出现。增强风险防范意识和自我保护意识，从源头上预防风险事件的发生。 强化日常管理，网点工作人员指导客户的时候，注意不要触碰客户的证件、介质及手机。加强自我保护意识，合规销售，合规服务，网点客户经理做到应录尽录。坚决杜绝与客户之间的资金往来，避免触碰法律底线。 新街口支行零售部组织青年员工，结合自身工作实际，深入学习重点案例，分享制度理解。提升廉洁合规意识，提高自身思想觉悟和道德水准、抵制诱惑，遵守职业道德。进一步强化树立青年员工合规意识，做到学以致用，知行合一。 通过此次“警示与反思”大讨论，新街口支行零售部将持续做好日常检查与监督，加强违规积分管理制度。新街口支行零售部将拓展合规文化建设成效，努力将合规文化理念转化为日常行动，实现合规文化建设与经营管理相互促进相互支持。