<p class="ql-block"> 6月25日下午，水果湖支行召开2023年第二次案防形势工作会议暨内控管理委员会、操作风险委员会、反洗钱领导小组工作会议。会议由纪委书纪主持，所有行级领导,各部门（专业）、各网点负责人参会。</p> <p class="ql-block"> 首先由地铁支行、业务管理部负责人对所在单位案防工作情况进行了分析汇报。重点围绕格长如何深入开展员工异常行为排查管控，从而有效化解安全隐患、如何规范信贷领域全流程跟踪监督检查、客户经理信息安全问题整改、网点KYC等重点指标治理等情况做了发言。各位分管领导就所分管的专业案防工作进行了重点提示，一是严禁网点人员、三方人员代客操作，二是营销客户必须合理合规，三是普惠业务实行政治监督，四是对办公场所安全隐患问题认真排查。</p> <p class="ql-block"> 支行纪委书记传达了省分行2023年上半年案防形势分析会精神，总结了“深耕行动”暨《员工行为处理规定（2022年版）》“集中学”阶段的亮点和成果，要求各单位要持续深入开展“价值服务年”各项主题教育活动，纵深推进合规文化建设，同时对2023年案件防控、员工异常行为排查履职迎检工作进行部署，要求各单位对照检查要点100%完成自查整改，切实提升整改效率。</p> <p class="ql-block"> 最后，支行党委书记、行长陈静要求全体干部员工秉承“合规至上”的经营理念，不断挺升支行案防履职管理水平。一是格长要保持案件防范高压态势，从思想上重视案防管理工作，对标58种异常行为标识，认真细致精准排查，格长在了解员工、关爱员工基础上，从7月开始进行员工家访工作；二是强化员工合规管理意识，全面落实合规制度教育，要让每一名员工都做到“知规矩、晓纪律、明边界”，在合规的前提下稳健发展；三是持续推进反洗钱客户尽调集约化管理，本月内个人高风险客户务必要100%集中，同时做好对公高风险客户集中尽调的准备工作。</p>