新勤务改革中的“变”与“不变”

旅检二支队

第一篇章 回望过去赓续传统 新勤务改革中的“变”与“不变” 为逐步建立适应机场改革发展需要的安检工作体制机制，保证旅客检查“安全、顺畅、人文、和悦”，全面落实旅客“过检有尊严，安全有保证，服务有温度”目标，经机场党委研究，同意安检站率先进行旅客检查模块勤务优化调整，成立旅客检查“双支队”运行模式。 6 月 14 日，旅检二支队筹建组召开了第一次临时会议。会议初步研究制定勤务排班方案、完善考核体系、明确人员分配等重要事项，为勤务转型提供了必要保障。 6 月 19 日凌晨，安检区域各重点点位负责人提前就位，进行勤务前的充分准备。通过快速认识分队成员，岗前讲评，边勤务边指导的模式，全体干部职工齐心协力，确保了勤务第一天安全高效、平稳有序度过，实现了“一天转型”的完美过渡。 第二篇章 规范标准高效作业 新安检队伍中的“安全嘱托” 6 月 20 日，旅检二支队召开成立誓师大会。安检站党委班子莅临并发表重要讲话，旅检二支队筹建组及全体员工参加会议。 会议在雄壮的《团结就是力量》歌声中拉开序幕。安检站党委副书记指出，新班子、新成员、新勤务，一切都是崭新的开始。安检人应当延续多年的优良工作传统，吃苦耐劳、正风树气。要有新的朝气、新的面貌，要在投身平安安检、智慧安检建设的道路上勇于阔步前行。 随后，安检站党委委员分别发表了重要讲话，并提出工作要求。委员们指出，此次勤务变革，是安检站根据疫情后期市场经济的快速发展、日益增长的旅客出行需求和自身工作发展需要提出的精准决策，我们应从主动服务“四型机场”和“智慧安检”战略的高度出发，围绕“三个敬畏”，全方位开展民航安全检查和旅客服务工作。旅检二支队全体干部职工应立足新起点新方位，勇担民航安全检查重任，要致力于将这个团体打造成一支“能带队伍、能抓落实、能保安全、能树形象”的优良队伍。 旅检二支队运行筹建组组长，党、团筹建组组长分别做了动员讲话。他们指出，全员要团结一致，以“人力资源分配最优、勤务模式运行最佳”为目标，持续落实“党建+”工作模式，以党建带安全、党建促发展为导向，确保党建、业务双引擎形成合力。领导班子要充分发挥合力，有效提升支队整体运行能力及执行力，全面提高员工工作积极性和规范性，推动支队管理工作良性进阶。 最后，为持续落实安检站“四个统一”工作标准，规范执勤、标准作业，支队长对安检工作流程、岗位规章制度以及风险防控进行精准化培训，并对模拟排班方案、支队管理、员工考核等事项进行了一一解读。 第三篇章 剑锋所指所向披靡新时期洪流中的“开路先锋” 居之无倦，行之以忠。“变”是为了更好的“不变”，作为新时代的民航安检人，我们要把握“变”的实质。而“变”中的“不变”，就是我们走得再远，也不能忘记来时的路。延续优良传统，赓续安全使命，始终是我们义不容辞的责任。相信制度的变革、人性化的管理，必将成为新模式的“开路先锋”。 旅检二支队的全体干部职工将牢牢把握“变”与“不变”，变的是形象、是气势，是标示、是精神面貌;不变的是我们誓保安全、勇挑重担的薪火相传。我们将在锐意求变、积极变革的过程中牢记初心，因势而动，有所坚守;我们团结之力更加凝聚，奋进之姿更加昂扬; 我们将众志成城、坚韧不拔，奋力书写新时期的安检新篇章。