【唐山水司】6月17日-6月24日供水周报

唐山水司

供水

公司

降差

安全

节期

工作

管廊

劳服

党风廉政

上午

1.多方协调解决综合管廊停运事宜

☆6月17日，公司将管廊供水停运的报告提报集团；6月19日上午，公司党委书记、董事长唐雨青到市城管执法局，就管廊供水停运事宜进行沟通。

☆6月19日下午，市城管执法局副局长陈卫华主持召开市区地下综合管廊一期工程停运工作调度会，经沟通协调，管廊内供水管线安全运行。城发集团副总经理毕远翔，公司党委书记、董事长唐雨青，副经理崔智东及相关部门参加。 ☆6月20日早，公司党委书记、董事长唐雨青深入管廊现场进行调研，了解运行情况，制定应急措施。 2.6月20日上午，公司召开专题会，传达市城管执法局关于落实省大气污染防治督导帮扶组交办事项部署会议精神，落实供水相关工作。公司领导班子及相关部门参加会议。 3. 6月21日下午，公司党委书记、董事长唐雨青到集团参加总经理办公会，就相关进行汇报，听取集团领导就下步工作的安排部署。 4. 公司召开2023年党风廉政建设工作部署暨警示教育大会
6月20日上午，公司组织召开2023年党风廉政建设工作部署暨警示教育大会，深入贯彻党的二十大精神，持之以恒全面推进从严治党和党风廉政建设，强化廉洁自律意识，筑牢廉洁自律防线。公司领导班子成员、机关全体中层干部在主会场、其余各部门、各单位负责人在分会场以腾讯视频会议参会。 公司党委书记唐雨青强调：一是党风廉政建设是全面从严治党的重要内容，警示教育大会是推动党风廉政建设的有效抓手，公司全体党员干部要坚持政治引领，更加自觉地把党的领导贯穿始终。二是要始终把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神作为重要政治任务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是要不断提高党员领导干部的政治站位，增强责任意识，把纪法教育贯穿于作风建设的全过程。全体党员干部要以案为戒，警钟长鸣，深刻领会警示教育意义；要认清形势，落实责任，坚定不移推动党风廉政建设；要强化教育，恪守底线，切实铸牢拒腐防变的思想防线；要牢记供水人为民服务的使命担当，坚定理想信念，立足集团“12345”发展战略，改进作风，履职尽责，勇于创新。 5.节期保供水，筑牢“生命线”

炎炎夏日，我市气温连创历史新高。为确保“端午节”假期全市供水安全，自来水公司提前部署，周密安排，500余名干部职工坚守岗位，秉承“安全优质供水、真诚服务社会”的企业理念，科学调度保运行，全程管控保水质，严格履约践诺，服务百姓用水需求。节期预计供水100万立方米，共接听热线426个，受理事件131 项，均得到及时处置，保障了节期市区用水无忧。

▲加强调度指挥

▲加强供水设施巡检及安全运行维护

▲加强水质监测

▲供水服务热线24小时全天候服务

▲裕华道营业网点节期正常服务

▲二次供水人员节期巡检维修

▲维修人员节期为用户提供维修服务

1. 6月20日上午，公司召开劳服公司相关问题研讨会，就劳服调研中存在的工作机制、流程、经营管理、人员车辆以及对外工程拓展模式等多个方面的问题进行讨论，围绕基层实际困难，协调并督促相关部门推进解决，旨在认真践行主题教育活动，切实为基层单位办实事、解难题，推动企业各项工作顺畅开展。公司领导班子及相关部门参会。 2. 6月19日下午，公司召开终库存物资盘点及内控审计问题专题会，就存在的问题共同探讨，提出解决办法。副经理屈志武及相关部门参加会议。 3. 降差工作

☆6月20日下午，公司组织召开降低产销差工作例会，听取降差工作进展情况的汇报，并就降差工作中存在的问题和困难进行分析讨论，提出解决方案。工会主席郭宝江就下步降差工作进行部署，要求各单位各部门相互配合，共同推动降差工作的开展。

☆ 6月21日上午，工会主席郭宝江带领降差办、管网所、营业处、稽查处等相关部门现场走访石灰厂工房、马路迁建村、棉纺小楼三个拆迁区域，对降差小组前期摸排、治理的工作进行调研，同时根据现场实际情况确定下一步降差治理方案。 4. 6月21日上午，管网所和“三供一业”项目办人员，共同到开平区东山工房，现场查找供水管线，推进解决东山工房院前楼用水问题。 5. 6月21日上午，劳服公司组织科级以上管理人员召开“唐山市自来水公司劳动服务公司关于组建质量小组”工作部署会”。经理吴鸿生宣读公司关于组建质量管理小组（QC小组）的通知，并结合唐山港QC小组成功案例进行了详细解读，针对劳服公司实际情况提出了课题，要求各部门高度重视此项工作，实现改进管理质量、降低成本消耗、提升经营绩效的目标，共同推进公司质量管理能力和水平的不断提升。孙杰书记宣贯了集团、公司党委的相关文件精神，要求层层落实，注重实效。最后，吴经理对安全生产工作和节期值班工作做了部署，要求大家高度重视上级的各项工作，并按照董事长要求，对上级的文件和要求做到真听、真信、真落实。 6. 6月24日，劳服公司进行了"唐山市自来水公司劳动服务公司质量管理体系认证审核（一阶段）"。通过审核专家的检查和对接沟通，大家对质量管理体系认证工作有了更深刻的认识。经理吴鸿生、副经理赵克光及相关部门参加此次审核工作。 1.各基层单位开展节前安全隐患自查自纠活动

☆6月19日上午，开平分公司开展安全隐患自查自纠活动，对发现的问题进行立即整改，彻底消除安全隐患，保障端午节期安全稳定供水。

☆6月19日上午，龙王庙水厂开展安全隐患自查自纠活动，对水厂的供水设施、消防器材、周界报警和管辖区的加压站开展全方位、多角度的安全排查，对发现的问题立即进行整改，彻底消除安全隐患，确保端午节期供水安全稳定。 ☆6月20日上午，西郊水厂组织开展了10KV高架线路安全巡查活动，对易发生故障地点和路段进行重点巡查，发现问题及时处理，保障了高压线路的正常运行。 ☆6月21日下午，劳服公司安全生产领导小组对各单位用电、消防器材、灭火器、易燃易爆品、设施设备等全方位进行安全检查，对发现的问题立即整改，消除安全隐患，确保节前安全生产万无一失。 2.庆南水厂组织人员维修絮凝池搅拌设备，确保设备安全运行。 3. 为进一步提高广大干部职工的安全意识，推动“安全生产月”活动的开展，助力公司安全稳定发展再上新台阶，公司开展以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全月黑板报展示活动。 为严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，加强和规范公务用车管理，按照上级纪委有关要求并结合公司实际，将所有公务用车于指定地点统一封存（值班车辆外）。