职业选择是个体根据个人职业兴趣、价值观、人格和能力等性格特质与要素，发挥各自优势，对职业提供的工资待遇、工作强度和发展空间等主客观两方面因素比较之后做出的一种综合判断或行为决策。<div>职业理想在现实生活中具有参照系的作用，它指导并调整着我们的职业活动。职业理想源于现实又高于现实，它比现实更美好。为使美好的未来和宏伟的憧憬变成现实，人们会以坚忍不拔的毅力、顽强的拼搏精神和开拓创新的行动去为之努力奋斗。<br><div><br></div></div> 通过采访，我了解到了有很多同学都有清晰的职业规划，而且更加重视是自己的理想。<div><br></div> 以上是小周同学的想法。有句话说得好：“理想的翅膀应插在现实的身上，离开了现实的躯体，理想只是一堆零乱的羽毛。”现在，越来越多的大学生认识到，“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”。不论哪种职业，只要适合自己，坚持下去，总会收获成功。 俗话说，机会总是垂青于那些有准备的人。大学生将来要找到理想职业，首先要未雨绸缪，及早明确职业目标，提前做好职业规划，有针对性地进行知识储备和社会实践；同时，要通过科学的认知方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面正确分析，认识自己的优势与不足，努力使自己的“长板”更长，把“短板”补长。<div>我邀请了以为已经毕业且找到理想工作的学姐分享经验。</div> 学姐认为大学生需要树立正确的就业观，要勇敢的投身于就业竞争的劳动市场，不能把“既舒适又赚钱”当作必要条件，在择业时要筛选和运用职业信息收集到的各类职业信息，结合自己的实际情况加以处理。<div><br></div> 在大学生就业时，首先要做的就是调整好自己的心态并且分析就业环境，其次，最主要是认识自己。怎样才算是认识自己呢？要客观的看待自己的个性，学会自我评价，合理定位，知道自己的能力有多大，有什么优点和缺点，明确自己的求职方向，知道自己适合什么行业和什么岗位，在求职的过程中占据主动地位。要用理性的心态来面对求职，大学生求职本来就是一个双向选择的过程，不是只有一方，所以说，拿出自己的优势，不要害怕畏惧，自信的去求职。<div>在严峻的就业形势下，大学毕业生们要正确认识我国大学生就业发展趋势，接受客观实际，面对压力，做好准备，并且要对自己的就业目标进行调整，不能抱有过高的期待，以避免期望过高，导致失望很大，从而影响就业心理，不愿再去找工作。大学生，对于求职，要接受压力，用自己的平常心对待，要转变就业观念，不是要一次性就找个好工作，当然，能找到最好，找不到那就先就业，再择业。<br></div>