<p class="ql-block"> 为了加强员工行为规范，提高支行个金条线风险防控能力，把控实质风险，根植合规文化，坚决杜绝案件和重大风险事件发生，营造风清气正的干事创业氛围，近期，固原支行个金部按照分、支行内控案防警示教育活动实施方案的要求，组织个金条线全体员工开展内控案防警示教育系列学习活动。支行纪委书记参加本次会议。</p> <p class="ql-block"> 会上，个金主管行长带领学习《员工行为处理规定（2022年版）》中的部分内容，其中重点学习第五十条、五十一条、六十一条、六十八条、八十二条、八十三条、八十六条、一百八十五条、九十八条内容。通过规章制度的学习，牢固树立“红线”“底线”意识，引导员工珍惜职业生涯，遵章守纪，自觉远离违规违纪。</p> <p class="ql-block"> 同时加强对《宁夏分行涉刑案件防范工作责任制管理实施细则》、《涉刑案件管理办法》等法律、法规的学习。通过警示教育学习，增强合规意识，珍惜职业生涯，加强风险防范和自我保护意识，树立起良好的道德品行和职业操守，自觉抵制各种利益诱惑，杜绝违规行为，决不触碰“制度高压线”。</p> <p class="ql-block"> 最后，支行纪委书记做总结讲话，强调个金条线要做好警示教育、廉洁教育学习，要求全员要以案为鉴，以案促改，牢固思想防线、树立合规意识。</p> <p class="ql-block"> 下一步，支行个金部将高度重视，把警示教育学习作为加强合规管理，规范员工行为，培育合规文化，有效防范案件风险的良好契机，认真落实警示教育活动。一是深入学习规章制度，不停留于表面工作。二是加强工作责任心，严禁违背规章制度办理业务，确保业务健康发展。</p>