烟台银行东营分行开展“家行共建，与爱同行”员工家属座谈会活动

凝东营烟行情逐黄河入海梦

近年来，烟台银行东营分行高度重视家园文化建设，坚持打造“风清气正，家和业兴”的良好企业文化。在有力支持东营当地经济发展的同时，实现了自身的发展壮大。截至2023年5月末，分行各项存款余额达到38.7亿元，各项贷款余额达到28.1亿元。 　　成立五周年之际，东营分行组织召开了“家行共建与爱同行”员工家属座谈会，分行领导与员工家属欢聚一堂，畅叙亲情，共话发展。 　　活动首先由分行一级经理西同光同志介绍了近年来各项工作开展情况，并对各位家属多年来一如既往的支持表示感谢！分行副行长郭延光同志讲解了《烟台银行员工行为规范》及红线、铁律，让员工家属充分了解银行的工作纪律，做好员工八小时之外的监督管理工作，所有到场家属还填写了《烟台银行东营分行员工八小时外家访表》。 　　“我想对你说”环节，员工们一句句动情的话语、一个个感人的故事，通过分享自身的成长感悟和对父母、爱人真挚的爱，令在场的家属深受感动。  　　座谈会上，员工家属谈感受、说体会，交流了员工的学习生活状况，表达了对家庭的热爱和对分行工作的理解、信任和支持。员工家属纷纷表示，他们为亲人在烟台银行东营分行工作中取得的成长与进步感到十分高兴，今后将在感情上多一份温暖，少一份埋怨，在生活上多一份理解，少一份责备，在事业上多一份支持，少一份漠视，使亲人能够解除后顾之忧，集中精力干好工作，他们也将义务做好烟台银行的宣传员，做好各项业务的体验者，为分行高质量发展、创造更美好辉煌的明天贡献绵薄之力。 　　座谈会后，工作人员带领员工家属参观了员工工作生活环境，介绍了分行五年来的发展历程和目前的团队建设情况，让员工家属对银行工作有了更深刻的了解。 　　此次座谈会，为分行与员工家庭搭建了沟通的桥梁，使员工家属能够更加深刻了解分行发展和员工工作情况，营造了情系烟行、共谋和谐发展的良好氛围，为分行强化员工行为管理、凝聚外部发展力量、推进家风文明建设打下坚实基础。