确保国内高校培养的人才不外流

大唐贵人

　　跟朋友们说一个让我心情比较复杂的事儿。

近日，曾经的北大高才生朱某，在大洋彼岸率领麻省理工的科研团队，攻克芯片技术难题，芯片突破原子级。这意味着老美在芯片这个领域取得了历史性突破，至少领先世界二十年。

然而帮助老美创造如此巨大成就的人啊，竟然是一个中国人，华裔，而且今年只有24岁。

我知道很多人看到这里啊，也许会痛骂这位华裔，作为中国人为老美效力。

但是，有的时候我们也要想一下，他如果留在国内的话，他现在会做什么工作呢?24岁的他，在国内真的可以率领团队搞科研吗?也许完全是另外一番景象，比如送外卖送快递。也许正在想方设法的考入体制内，成为一名体制内的工作人员。

从国家民族的角度来讲，这样的人才流失，确实是我们的巨大损失。但是从个人的角度来讲，他有选择在哪里工作或者生活的权利和自由，旁人无权干涉，我们也不可能代替他去生活。

　　但是，我觉得这件事情，我们可以理解为一个教训，为什么我们留不住人才?我们跟大洋彼岸的差别究竟在哪?

老美能有今日的科技成就，除了吸引了全世界的人才之外啊，老美的高校功不可没，比如哈佛、耶鲁、哥伦比亚，还有普林斯顿大学。这些在大学里的科研团队，每年不停的帮助老美，突破各种科学的难题， 帮助老美一直保持了科技上的领先。

而我们这边很多优秀的学生，到了那边留学之后啊，只要有才华的，基本都留在了他们当地的院校继续工作。那么也就是说那边的高校，给了这些高材生一个施展的空间，而且不用论资排辈，也不用讲人情世故，要不然的话，24岁的朱某啊，也不会在那边可以带团队搞科研。

　　而我们这边的高校现在正忙着什么呢？现在像着了魔一样的，正在花大价钱请非洲留学生。我在想，难道说我们以后的科学上的困境啊，是需要非洲留学生来突破吗？

朋友们看新闻应该知道，近日啊，清华大学已经加码到20万了，一名非洲留学生，每年的费用啊达到20万，全都由我们出。

而我们对于本土大学生是什么做法呢？涨学费了。就在今年2023年，多省多个高校陆续的宣布涨了学费，涨幅大概在25-35%之间，也就是每名学生每年涨了几千块。

中国有句古语啊，“士为知己者死”啊。我们有的时候，真的不能要求我们的学生像圣人一样，完全不计较个人的荣辱得失。我们给外国留学生就可以是真金白银，难道对我们自己的学生啊，我们就要跟他们讲这个境界，讲奉献讲付出吗?

要不我们尝试换一个思路，我们把这些给国外留学生的高额的奖金和补助啊，尝试给予我们国内的优秀的学生，我不敢说怎么怎么样啊，但是肯定会温暖很多学生的心，可以帮助我们留住更多的人才。

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