<p class="ql-block"> 为做好就业困难人员的就业工作，大王庄镇积极落实落实关于印发《济南市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》的通知精神，严格按照报名申请、民主评议、审核公示、聘用等流程开发公益性岗位，以岗位需求为导向，以基本能力提升为基础，聘请专业培训机构对招用人员开展了为期3天的精准上岗培训，深入浅出、指导性强的课程使岗位人员系统地了解相关岗位知识，初步掌握岗位技能，明确岗位职责，５月25日，济南市莱芜区大王庄镇城乡公益性岗位正式上岗。</p> <p class="ql-block"> 实施城乡公益性岗位扩容提质行动，大幅扩大公益性岗位规模，带动农村剩余劳动力和城镇失业人员就业，是一项重大民生工程，是一件关乎各类群体、每个家庭的大事要事，是践行以人民为中心的发展思想，统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕的一项重大举措。大王庄镇立足于就业困难人员需求，多层次、多渠道地开发了公共服务类、公共管理类等公益岗位469个，涵盖人居环境综合治理岗、灾害预警岗、乡村就业服务岗、脱贫帮扶公益岗等多个岗位，着力提升城乡低收入群体收入，让群众得到实实在在的实惠。</p> <p class="ql-block"> “因为父母年龄大了还患有疾病，我不能和别人一样外出打工挣钱。如今，借助公益岗的好政策，我在家门口每月都能领到近800元的工资，生活有保障、心里也有底。”5月25日，大王庄镇虎口崖村60岁的公益岗人员介绍，第一天上岗村里给他分配区域，负责村庄村容保洁、护林防火巡查等工作。</p> <p class="ql-block"> 下一步，大王庄镇将切实抓好公益性岗位人员上岗管理工作，健全规章制度与管理考核机制，督促各村切实履行好公益性岗位日常管理责任，充分发挥公益性岗位服务保障效能，实现公益性岗位“促就业、助民生”双稳固，为促进经济社会的和谐稳定贡献出力量。</p>