人力资源局5月26日工作动态

人力资源局

工作

报送

开发区

要求

自评

开展

按照

用工

组织部

党组织

人力资源局围绕中心服务大局，稳步推动各项工作有序开展。
一、组织工作
1.按照市委组织部要求，报送社区党组织书记、居委会主任担任“两代表一委员”和获得“七一勋章”、“两优一先”表彰等情况；
2.下发工作通知，要求各街道围绕“推动基层党组织全面进步、全面过硬，在城乡融合共同富裕先行试验区中更好发挥战斗堡垒作用”报送调研报告；
3.向各街道党工委书记下发“五星”支部创建工作提醒函，要求街道党工委书记履行好创建工作第一责任，坚持问题导向，带头下沉督导，确保创建工作干在实处、创出特色；
4.按照市委组织部要求，对开发区流入浙江地区党员沟通联系，督促其尽快向流入党组织报到；
5.向市委组织部报送《开发区远程教育开展情况汇报》；
6.修改完善《开发区党员管理信息系统更新维护工作情况汇报》；
7.收集2023年5月开发区党员领导干部及公职人员违纪违法追责情况及线索月报告清单。
二、人事工作
1.修改完善《许昌经济技术开发区管理委员会绩效考核办法》；
2.按照市养老保险待遇核算科要求审核2022年退休人员档案并沟通对接相关问题；
3.参加市医保局组织召开省参保扩面视频会；
4.与市人社局工资福利科沟通对接相关问题；
5.到机关事业单位职工管理科拷备职工养老缴费信息数据；
6.上报《全国双拥模范城》工作材料。
三、就业、欠薪工作
1.陪同河南省人社厅“三包三联”工作组到西继电梯有限公司开展走访调研工作；
2.按照区纪工委要求，报送许昌经济技术开发区2023年度政治监督清单台账；
3.按照党政综合办要求，报送经开区助力高校毕业生就业创业政务约稿；
4.与西继电梯有限公司对接企业自评相关工作，该公司第三批932名人员已通过审核；
5.指导钠日电子有限公司开展企业自评工作，完善企业自评认定工作方案，第一批拟认定人员11名；
6.按照市重点企业用工检测要求，通知区内重点企业填报5月下半月用工监测情况。；
7.为迎接省保障农民工工资支付考核工作，开发区人力资源局联合建设服务局开展迎接省保障农民工工资支付考核模拟检查工作;
8.受理处理协调来电来信来访关于劳动用工投诉线索2起。