<p class="ql-block"> 5月份以来，秦皇岛青龙支行积极推进网点员工培训教育，以线上线下相结合，突出重点，增强针对性，进一步优化员工知识结构，提升员工技能水平。</p> <p class="ql-block"> 常态化开展业务培训。网点充分利用晨会夕会时间，针对重点业务和薄弱环节，提前制定学习计划，长期进行各岗位技能知识培训。</p> <p class="ql-block"> 强化合规教育。组织员工学习了《员工违规行为处理规定(2022年版)》，教育引导员工珍惜职业生涯，远离违规操作。</p> <p class="ql-block"> 严抓警示教育。选取典型违规案例进行通报剖析，结合法律法规和我行各项规章制度，以案释法，以案释规，使员工汲取教训，始终做到警钟长鸣，头脑清醒，筑牢思想防线。</p>