<p class="ql-block"> 根据固原支行当前运营主管后备人才库人员使用情况和实际工作需要，结合支行前期下发的《关于补充选拔固原支行运营主管后备人才库人员的通知》要求，经过支行组织人事部门对报名人员进行资格审查后，2023年5月23日晚上，固原支行组织召开运营主管及后备人才公开选聘面试。</p> <p class="ql-block"> 本次公开选聘面试流程为：选手按照抽签顺序依次上台竞演，同时由评委开展现场问答，围绕竞聘人员分析解决问题能力、临场应变能力、语言表达能力和专业能力进行评分。</p> <p class="ql-block"> 上台竞演的选手们充分表达了自己对运营主管岗位的认识与理解、对于未来工作的展望，同时针对评委们提出的问题进行了认真细致地解答与交流。选手们在台上的表现自信大方、热情洋溢，彰显了支行员工昂扬向上的良好风采面貌。</p> <p class="ql-block"> 本次公开选聘面试，<span style="font-size: 18px;">优化了支行人才队伍结构，充分激发了员工创新、创造活力，为支行经营发展注入更加蓬勃的力量。</span> 同时<span style="font-size: 18px;">对</span>支行未来人才队伍更替，建立一支德才兼备、素质优良、数量充足、结构合理的专业人才队伍，促进支行转型发展提供了坚强的人力资源保障。</p><p class="ql-block"> 此外，本次公开选聘面试全程在支行纪委的监督下进行。</p>