【广安门支行团委召开全体团支部书记团务工作交流会议】

广安门福宜范家—刘珊珊

5月19日班后，广安门支行全体团支部书记团务工作交流会议于支行903会议室召开。广安门支行纪委书记、支行团委书记，辖内含机关、网点共计11个团支部的团支书出席了本次会议。会议由支行团委书记主持。 　　广安门支行因前期涉及部分网点人员的轮岗调整，辖内近半数的基层网点均于近期进行了团支部书记的换届改选工作。广安门支行团委积极组织本次全体团支书参与的团务工作交流会，旨在借此机会帮助各网点新任团支部书记尽快进入角色，通过现场自我介绍环节增进各位团支部书记的熟络程度，以便后续跨网点之间、跨网点与专业部室之间横向、纵向的联动共建能够更加顺畅。 　　本次会议还通过现场汇报交流的形式促进各位书记提高对身边青年的关注，要求各位书记在会前充分摸排掌握自己辖内所管青年员工的基本情况，包括但不限于28岁以下团员青年人数、35岁以下青年员工人数、目前单身青年人数、青年文体类才艺特长情况、青年出色表现情况、35岁以下青年员工入党情况、对日后团组织开展活动的建议、青年员工职业发展规划，以及日产生活需要组织提供关爱的方面等内容，使得各位团支部书记及支行团委层面都能对当前全支行青年员工的实际情况有较为全面、客观的了解，只有熟悉青年，才能及时发现其闪光点，进而有针对性地定向组建青年人才库，提高工作效能，在各项活动中为支行添彩；也只有熟悉青年，才能让支行更好的为青年员工搭建舞台、服务于青年。 　　广安门支行纪委书记陈英当场针对每位团支书的发言内容进行了充分评析和拓展延伸，会议氛围严肃活泼。陈书记还在会议现场进行了“2022年度北京分行优秀共青团干部”的颁奖。 　　会上，广安门支行团委书记向参会全体团支书介绍了北京分行团委设立《京彩青春》电子团刊的项目背景，强调了畅通的宣传渠道和良好的舆论氛围是团青工作深入开展的有力支撑，文化宣传工作也是共青团工作中不可或缺的重要组成部分，明确了电子团刊是北分青年自己专属的宣传载体和宝贵的交流平台。广安门支行团委书记还带领各位团支书共同回顾、学习了往期团刊的精彩内容，了解每期团刊承办单位所需筹划的环节板块，明确责任分工，进而要求各团支部提早着手准备团刊素材。 　　随后，广安门支行团委还向各基层团支书推荐了支行综合管理部牵头搭建的“家园微课堂”平台，强调了这是一个可为大家讲解重点业务、分享人生感悟、交流兴趣爱好、传授生活技能的综合展示窗口，且与支行整体团青工作的推进导向高度契合，鼓励各团支部的青年员工能把握机会、积极参与，锻炼能力的同时也能拉进与领导同事的距离。 　　最后，为了缓解青年工作压力，增进彼此交流，支行团委联合支行工会拟于近期开展青年员工集体户外拓展活动，要求各团支部书记尽快传达，征求青年参与意向并统计上报，确保活动圆满完成并取得实效。 　　本次会议的成功召开充分调动了各位团支书的工作积极性，进一步推动支行团支部规范化、标准化建设，充分发挥支行团委的引领作用，让各基层团支部书记明确工作职责的同时勇担服务青年的使命，积极落实各项团青工作任务，促进支部党建与共青团工作的双融双促，以实际行动持续服务好支行发展大局。