肩负新使命，开启新征程——青石镇桐梓卫生院新班子新气象

乐儿

“肩负新使命，开启新征程”——青石镇桐梓卫生院在党的二十大精神指引下，紧密团结在以王明生局长为首的局党组周围，在局党组的高度重视和精心部署下，重新组建了院领导班子，为桐梓卫生院的蓬勃高效稳步发展打开了生机勃勃的新局面。 　　5月13日，吴国胜同志履职桐梓卫生院院长，全面主持各项工作，夜以继日与班子成员、中层干部、部分职工代表一一座谈，并逐一走访调研村卫生室运行情况，认真倾听大家就目前工作重点和院内后期发展的看法、想法、建议，事无巨细的将院内大小事务了解透彻。他坚持把安全生产工作放在第一位，亲自带领班子成员下沉科室，逐一排查安全隐患。 　　他关心职工，充分发挥工会互帮同济的群体作用，对家庭发生重大变故的职工进行走访慰问。 　　经过10余天的深入了解，5月23日下午，我院隆重召开以“深入持续思想破冰，做担当实干的排头兵”为主题的科主任会议，会议中吴国胜院长强调：一、坚决以“五个集中”为工作抓手，坚决破除目前桐梓卫生院存在的顽疴固疾。桐梓卫生院在全县地名卫生院中能取得稳步良性的发展，离不开全院干部职工的共同努力。然而，在此同时，也滋生了部分干部职工的思想懈怠，骄傲自满的情绪和工作态度，比如：科室之间工作协调不融洽，个别干部职工本位倾向严重，大局意识淡薄，专注于个人私利，罔顾院内整体发展部署。在红红脸，出出汗的同时坚决破除思想固化之冰、破除自身思想洼地之冰、破除固步自封夜郎自大之冰、破除安于现状、畏首畏尾、因循守旧之冰。以刀刃向内的勇气和胆魄，面对问题不避、不绕、不躲，强调要持续强化院内规章制度及纪律，加快转变工作作风，推动干部职工从思想、理想、文化、习惯上的转变，营造团结务实，唯实唯先的院风院纪，营造院为人人，人人为院的良好氛围。二，严格履行各科主任职责。坚持干字为先，拼字当头，坚决摒弃依赖思想，等靠思想，提高人才队伍梯队建设，提升医疗服务能力，深入医疗业务学习，健全院内奖惩机制，以实绩论英雄，能者上，庸者下，优秀者优先！三，常态化推进院内重点科室优势稳步发展，谋准谋实谋深院内业务收入结构，促转型，补短板，增后劲，形成远近结合，滚动接续，源源不断的医疗项目储备格局，加强重点领域和关键科室的专业化培训，大力营造真抓实干，比学敢超的浓厚氛围。 　　同时方旭院长传达了全县药政工作会议精神，结合目前重要的《不合理检查及突出用药专项治理》做出了重要安排，强调医保关系到千家万户，所有医护药技科室要高度重视，要把医保的每一分钱都用到老百姓身上，取之于民，用之于民。胡剑冰院长在会议中再次强调安全生产，安全用水用电等问题，坚决做到人走断电断水。 　　最后吴国胜院长号召全院干部职工，一是要稳步发展，要高度发扬主人翁精神；二是树立大局意识，执行院班子拟定的各项工作规划，外树形象，内强素质；三是要有忧患意识，心往一处想，劲往一处使，发扬艰苦奋斗的作风；四是要珍惜目前取得的成绩，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事，树立清廉院风，为桐梓卫生院良性稳步发展创辉煌共同凝心聚力！