万宁市跨校竞岗笔试考试

浪里个浪里个啷个浪

根据《万宁市教育局关于印发2023年万宁市教培中心及城区中小学跨校竞岗实施方案的通知》（万教发〔2023〕21号）要求和《万宁市教育局关于印发2023年万宁市教培中心及城区中小学跨校竞岗的补充通知》（万教发〔2023〕56号）文件的通知，在2023年5月20日上午9:30分开始考试，地点设在万宁市第二小学。考试科目：小学综合科幼儿园初中英语科目初中语文科目初中数学初中地理 万宁市教育局党委书记、局长黄焱清出席，并发表重要讲话。首先对考试纪律做出明确指示，严查身份信息以免弄虚作假，确保做到公平公正。其次对考场纪律，考试时间做出强调，考试时间结束前不得提前交卷离开考场。最后对本次考试的工作人员进行慰问。 市管校聘“跨校竞岗”对我市教育系统产生了重要的意义一、为教师“最大化”发展提供可能学校充分考虑教师交流意向、年龄结构及学校岗位需要，进行优化组合，确保定岗定人、人尽其才、事得其人。二、为学校“共振化”发展增强后劲教师流动的背后是资源的流动。一方面，“跨校竞岗”缓解了部分学校教师晋升与岗位空缺的矛盾，有助于学校形成职称结构比例合理的教师梯队；另一方面，业务能力精湛的管理干部的交流，成熟管理机制的输入，有助于建立健全学校特色管理制度。三、为全市教育“高质化”发展提速为促进教师双选交流工作规范化、常态化与长效化，万宁市教育局出台了《万宁市教育局关于印发2023年万宁市教培中心及城区中小学跨校竞岗实施方案的通知》（万教发〔2023〕21号）要求和《万宁市教育局关于印发2023年万宁市教培中心及城区中小学跨校竞岗的补充通知》（万教发〔2023〕56号）文件。万宁市教育局实施的教师全员岗位聘任和教师跨校竞聘相结合的形式，充分尊重和发挥了学校在岗位聘任上的主体地位，扩大了学校人事工作自主权和校长用人自主权，完善了灵活的用人机制，学校办学活力和发展动力进一步被激活。“跨校竞聘”打破了学校对教师资源的垄断，打通了学校间的壁垒，进一步均衡了系统内的优质教育资源，使更多的孩子能够享受高质量的教育。