<p class="ql-block"> 为持续强化专业条线员工行为管理，规范员工行为，提升员工的风险防范意识及合规意识，确保员工了解并掌握<员工违规行为处理规定及问答(2022年版)》的新变化、新内容，熟知本岗位职责，有效杜绝各类违规违纪风险的发生，和田分行运行管理部于近期组织员工认真学习<员工违规行为处理规定及问答(2022年版)》 </p><p class="ql-block"> 本次学习通过集中学习与线上自主学习的方式开展全面学习。由运行管理部合规经理对《员工违规行为处理规定及问答(2022年版)》进行解读领学，进一步明确了违规行为的种类及违规行为处理细则，并结合运管专业及工作实际，深入开展学习并领会。</p> <p class="ql-block">部门负责人要求部门员工自觉遵守规章制度，严守纪律底线，将合规意识根植于心，不断增强法律和道德底线意识，不断强化制度执行力，全方位构筑风险防线。同时，再次警示部门员工不能有出租出借个人账户、经商办企业以及信用卡套现等违规行为出现，自觉抵制违规行为的发生。</p> <p class="ql-block"> 通过本次集中学习和线上学习，部室员工对《员工违规行为处理规定(2022年版)》有了更深刻的认识，进一步提高了员工的风险意识、制度意识和责任意识，增强了员工遵纪守法、遵守规章制度的自觉性。</p>