<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实上级行“深耕行动”工作要求，进一步强化员工合规意识，厚植合规经营理念，筑牢思想防线，5月17日，理工大团队在班后组织学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》，团队全体员工参与培训。</p> <p class="ql-block"> 团队负责人首先系统介绍了《员工违规行为处理规定（2022年版）》的修订情况和基本架构，然后从2022版《规定》总则介绍、不同业务条线、具体处理规则等方面全面介绍2022版所涉及的具体细节。还列举了发生在我们身边的典型案例和处理结果，警示全体员工守法守规、警钟长鸣。团队负责人在学习中强调，要充分认识合规守法的重要意义，深入学习规定内容，做到知规、懂规，依规办事。</p> <p class="ql-block"> 随后，针对网点内不同岗位职责，团队负责人依照《规定》的内容，逐岗位分析员工的职责和违规后果，引导全体员工全面了解各项规章制度，筑牢合规从业理念。全体员工就警示案例还展开了讨论，各自发表了对制度学习的体会，均表示要以案为鉴，守法合规，不逾越制度底线。</p> <p class="ql-block"> 下一步，理工大团队将认真践行合规为本的理念，规范员工行为，在日常工作中确保全员遵规守纪，做到规矩不逾越、底线不触碰、红线不踩踏。</p>