<p class="ql-block"> 为强化重点工作主体责任落实，2023年5月18日下午，晋江分行余曦副行长、欧贞勤纪委书记通过“现场+e视讯”形式主持召开2023年一季度专项监督工作集中约谈会议，对辖内11家在一季度重点工作任务以及普惠业务序时完成情况较落后的支行进行约谈。分行普惠金融事业部（小微中心）总经理、纪委办公室（内控合规部）主任以及相关支行班子成员参加了会议。</p> <p class="ql-block"> 会上，11家支行主要负责人逐一对重点工作任务指标完成情况、存在问题和难点以及下一步推动措施进行了汇报。普惠金融事业部（小微中心）王丹萍总经理对分行普惠完成情况进行总结，深入分析当前发展普惠业务的内外部情况，提出6月份分行抓好普惠下沉网点、及时服务基层需求的工作方法和安排部署，希望各支行能端正工作态度、改进工作作风、提高工作效率，以重点产品为抓手，强化综合营销能力提升，用好提质增效，助推普惠业务发展。</p> <p class="ql-block"> 在认真听取汇报后，余曦副行长对支行结现、普惠等业务发展提出了三个措施要求：一要提高普惠重视程度，对待问题不仅要分析到位，而且要认识到位、责任到位、执行到位；二要强化结现拓户营销。加强对新开账户的营销、中介合作和筛选，认真梳理理顺内部开户流程，做好和罗祥支行的开户对接工作，提高开户效率，扎实做好对公客户提升工作；三要加强工作组织协调能力。正确处理内部工作关系，提高政治站位发展普惠业务。</p> <p class="ql-block"> 欧贞勤纪委书记对重点工作推进提出四个督导意见建议：一是讲政治。要深刻领悟普惠金融业务的政治性、人民性，从讲政治高度积极贯彻落实上级行关于大力发展普惠金融业务的精神；二是讲担当，面对问题先从主观上找原因，反思查找不足，积极主动作为，做好带头作用，推动各项业务发展；三是讲管理。发挥管理人员“指挥棒”作用，统一和提高员工思想认识，充分调动员工工作的积极性和主观能动性；四是讲合规。在经营管理过程中要有“时时放心不下”的责任感，增强规矩意识和风险意识，坚决守住业务和道德风险底线。</p>