<h3> 5月15日，公司供服职工“株电春苗”第一期培训拉开序幕，标志着公司今年第一个大规模专项培训正式启动。</h3> <h3> 为做好“株电春苗”专项培训，人资部围绕“锤炼一流人才队伍”目标，周密策划培训方案，严格做好培训考核和培训评价结果应用。专业部门从技能提升的需要出发，制定每日培训计划，科学编制培训课程。农服公司负责具体实施。综服中心对张家园和白马垄基地住宿和食堂进行修缮，升级培训设备设施，优化培训环境，为参培员工提供了更好的学习体验。</h3> <h3> 第一期培训班在公司张家园和白马垄基地实施，其中：生产29人，营销23人，培训将持续一个月的时间。本次“株电春苗”专项培训，计划覆盖近五年入职供电服务职工200人，为公司近五年自举办班规模之最</h3> <h3> “株电春苗”专项培训，按差异化培训的要求，精准匹配员工的入职年限、岗位类型、业务技能。按照3个批次，分生产、营销、新入职员工三类，分层分级、分批实施。培训坚持“逢培必考”，重点强调动手能力和实操能力，严格落实考核和评价结果应用。要求实现“人人过关”，大力激发员工自主学习能力，让参培员工有目标，有压力，有动力。</h3> <h3> 下阶段，公司将重点聚焦技能培训、聚焦动手能力，扣好五年员工培训“第一粒纽扣”，实现农电队伍素质与岗位履职能力全面提升，助力公司可持续发展。</h3>