5月16日上午，武汉市皮肤病防治院纪委书记、党委副书记徐丹丹带队一行7人，到福州市皮肤病防治院主院区（西城院区）参观交流。该院郑礼宝执行副院长、陈阳副院长和相关科室负责人陪同参观交流。 郑礼宝执行副院长在座谈会上，对徐丹丹书记一行的到访表示诚挚的欢迎。整形外科博士，专科带头人陈阳副院长就医院发展历史党建引领、“十大”专病、人才建设、中心实验室、自制剂等详细介绍。徐丹丹书记介绍了武汉市皮肤病防治院基本情况，目前医院当前主要围绕做强公卫、做大临床的思路，希望通过这次调研交流，取长补短，破冰突围，高站位、高质量推动医院转型发展。同时，座谈会上我们就政府政策支持、皮肤病专病学组建立、质控考核、人才引进、人才培养、绩效管理、医学美容学科建设等进行两个多小时的深度交流探讨。<div><br></div> 随后，集体逐层参观新落成的一万多平方的医院大楼，参观了医院临床、医技科室、医学美容、学术交流中心、水疗中心、中医皮肤科等，大家对该院的临床服务理念、发展思路、科室设置、设备投入等方面有了全面的了解。 下午，徐丹丹书记带领第三调研组进行复盘，大家达成了四点共识：一是政策支持对单位发展规划、学科建设具有长远、重大意义。福州市皮防院自90年代初，已转型为二类管理医疗机构，以治为主，自负盈亏，麻风防治经费依靠财政预算资金打包支付。二是医院领导班子思路及专业学科带头人的专业素养对医院学科建设、临床发展意义重大，该院全体班子成员均为业务人员，两位院长均是专病带头人。三是市政府及上级部门支持对医院人才引进、设备购置、经费来源都是重要保障。该院引进人才的配套政策均来自福州市政府“抢人才”工程，不仅给予一次性奖励还有配套住房、子女教育等优惠政策，解决人才后顾之忧。医院只用在医疗设备、医疗用房、队伍建设等给予经费投入。四是针对我院现状，因地制宜，目前建议首要任务是在业务量上做加法，从量变到质变，逐步优化专科专病建设。可以尝试集中火力和资源先打造试点院区，以点带面，快速提升影响力和知名度，加速推动我院临床业务发展进入“治”时代的快车道。