发挥课改引领，共建发展标杆 ---记2023年全县中小学、幼儿园教导主任培训

宜黄县实验小学

暮春渐远初夏来，最美人间五月天。在这朝气蓬勃的五月里，为了适应教育管理创新和教学质量提升要求，进一步提高教导主任的政治思想素质、教育教学管理理论水平和管理能力，更新管理理念，创新管理工作，全县中小学、幼儿园教导主任培训于 5 月 11 日—12 日在宜黄县实验小学举办。 　　5月11日上午举行开班仪式，开班仪式由宜黄县教师发展中心培训股主任陆朝珍主持，教师发展中心主任户志强作开班动员，他对学员提出三点要求：一是认真投入，做顽强的学习者；二是学以致用，做机敏的实践者；三是思考研究，做智慧的管理者。 　　赣州厚德外国语学校车山根老师就《教导主任的角色定位与常规工作》这一话题，从教导主任面临的问题与困惑、教导主任角色定位及要求等几大方面进行了详细的解读与培训。 讲座伊始，车老师就教导主任面临的问题与困惑分享自己的亲身经历，设身处地地与大家进行交流，用一场轻松愉快的互动，拉近了与听众之间的距离。明白问题与困惑后，就要明白教导主任到底管什么。车老师从教学管理、教务管理、教科研管理、教师专业培训管理以及教学服务管理等多个方面进行了概括。 教育质量是立校之本，提高教育质量是学校工作的永恒主题，而一个学校教学质量的提高少不了教导主任的带动。正所谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。” 车老师强调，校本教研要常开展，加强教师业务学习，多多观摩研究优秀课例，立足本校实际，避免贪大求全，及时总结，才能让教师们的教学更活，学生的学习更主动，学校的科研氛围更浓，进而提高教学质量，促进教师的专业成长。 　　5月11日下午，九江双峰小学的江海花老师的讲座《种桃种李种春风——教科研工作分享交流》，从教务工作和科研工作两方面详细介绍了双峰小学在双减背景下，如何抓实教学常规、课堂减负增效；如何使学校的每一位教师做到向阳而生，开枝散叶！一张张量化的考核检查表，凝聚着科教所老师们多少智慧和心血。正如江老师所说：中间的过程很细也很累，但是看到教师的成长，再苦再累也是值得的。 　　5月12日上午，宜黄县教育体育局局长华士蓉同志在百忙之中参加了此次活动，并作了重要讲话。她肯定了教导主任在学校教育教学工作中的重要作用，并诚肯地对他们提出了几点要求:一要多学习。要有终身学习意识，充分利用网络、线上、线下等平台学习先进教学理念，提高教学管理能力，做好教学管理工作。二要说好话。在对教师的指导评价中应注意语言的分寸，让教师乐于接受。三要做好事。做事要公平公正，“知其心，知其想，知其难”，让教师充分感受到学校的温暖；做事要细心，做到心中有数，有工作重点、侧重点；做事要有章法；分轻重缓急，充分发挥骨干教师、教研组长的模范作用。 　　宜黄县第二中学教导主任孙花荣的讲座《多元并举提高教学管理实效》，她从优化管理机制，发挥团队战斗力；抓好教学常规的落实，加强教学精细化管理；“双减”背景下教学管理的调整与探索；抓好教学团队管理与名师的培养四方面介绍其学校在教育教学管理的新做法，深入浅出地分享了她对教育教学实施管理的真知灼见。 　　为了展示学校教育教学管理方面的经验和成果，宜黄县实验小学制作了精美的画册。 　　分管教学副校长罗秋华为大家带来题为《立足常规扎实教研规范管理》的讲座，她结合学校实际给大家分享了教学常规管理、课后服务实施、青年教师培养的经验，把学校教育教学管理的新做法概括为四个“一”:强化教学管理，突出一个“管”；健全规章制度，突出一个“严”；重计划重实施突出一个“细”；健机制创机会，突出一个“奖”。干货满满，让大家获益匪浅。 　　水北新区小学年轻教导主任袁志涛从狠抓常规、基本功培养、优质课竞赛、争优创先四个方面做了题为《青年教师成长培养》讲座，他分享了学校的宝贵经验，也展示了学校所取得的丰硕成果。 　　5月12日下午，进入讨论交流环节。大家各抒己见，将本校的优秀经验毫无保留地分享给大家。大家也在思维碰撞中擦出新的火花，对教育教学管理理念、管理方法都有了更加深入的认识和思考。 　　相信经过此次培训，参会的各位教导主任们都能找准自己的角色定位，把所学所悟带回学校，学以致用，把今天的收获变成明天的行动，不断提升学校教学管理水平。