<p class="ql-block">库尔勒线路车间按照《乌鲁木齐局集团公司党支部建设工作实施细则》文件中创建党内品牌活动要求，根据集团公司、段“党旗红”品牌引领工程实施方案，党支部书记何中勇组织召开5月份库尔勒线路车间党支部党内品牌“U75”青年创新攻关小分队党内品牌立项公关推进会议。</p> <p class="ql-block">在会议中，库尔勒线路车间党支部积极响应集团公司、段党委“五个确保、五个见实效”要求，以促生产，节支降耗为切入点，成立“U75”青年创新攻关队，队员在日常现场作业中细心总结、用心发现作业难题，通过工机具改造、修旧利废等方式，解决现场难题，进而提高生产效率，节约生产成本，推动车间安全生产。同时，通过视频进一步激发党员群工改革创新精神，以提高业务技能引导青年，以段攻坚成效激励青年，不断壮大青年骨干攻坚队，将车间党内品牌扎根散叶。</p> <p class="ql-block">党支部书记通过此次党内品牌推进会契机，协同车间副主任李春林，队员姜庭云为新加入的青年骨干讲明此项党内品牌主要创建措施：一是坚持问题导向，党员干部、工班长带头围绕安全生产中难点和制约点开展调查研究，将现场发现的问题汇总上报车间党支部，由党支部收集汇总；二是攻关方面，召开支委会，确立攻关课题和参与人员，分阶段改进创新，同时召开支委会研究课题攻关进度；三是搭建平台，在创新中遇见阻力、困难，由车间党支部出面协调解决，确保党员、群众积极的态度不被削减，好的想法不被搁浅，为党员、群众的热情和势头打造平台环境；四是选树典型:鼓励、引导其他党员、群众向典型学习，学习先进典型的做法，形成积极攻坚、争当先进的良好氛围。将结果运用创建党员先锋岗工作中，营造浓厚氛围，做好品牌引领工程。</p> <p class="ql-block">随后，青年骨干纷纷拿出自己以及团队的创新成果，在大会上通过PPt视频讲解、工机具现场演练，大胆提出自己的创新预想和创新成果，大伙激烈讨论新构思的各项目可行性方案，在大家的共同努力下，攻关小组创新成果达到3个，现场难题进一步得到解决；同时骨干队伍不断壮大，为立项攻关埋下了伏笔。</p> <p class="ql-block">大家一致认为只有充分发挥广大党员干部和职工群众的集体智慧和力量， 结合生产实际， 遵循管理规律， 选准攻关切入点， 完善现场考察、 问题梳理、 方案确定和审验评估等制度， 科学研判影响安全生产的最大风险， 通过活动的扎实推进， 全员的积极参与， 才能不断引导广大干部职工提升安全责任意识， 营造共保安全的浓厚氛围，积极响应段“党旗红”品牌引领工程</p>