<p class="ql-block">为贯彻落实分行合规文化“深耕行动”工作要求，进一步强化合规经营理念，巩固员工职业生涯底线意识，南湖大道支行在2023年5月11日开展《员工违规行为处理规定》的学习。</p><p class="ql-block">在学习培训上，首先南湖大道行长助理黄翔传达了支行培训精神，强调了目前的内、外部风险，由此警醒所有员工合规学习必不可少。其次通过相关案例讨论了员工的违规行为的严重性，违规行为对于支行以及员工当事人都有不可忽视的负面影响。南湖大道支行将加强培训，以确保各岗位员工结合实际岗位学习相关准则和规定，并深刻了解违规行为的后果，在以后的工作与生活中严格遵循规章制度。</p> <p class="ql-block">会后杜园行长组织南湖大道支行全体员工进行白沙洲支行2023年《内部控制手册》应知应会知识小测试，测试完成后全体员工表示将会严格按照《员工违规行为处理规定》要求落实工作任务，用心履行合规义务和职责。后续，南湖大道支行将会进一步加大合规宣传、培训的力度，确保全员树立牢固的合规意识，掌握必要的合规技能，促进支行各项业务依法、合规、持续稳健运行。</p>