<p class="ql-block"> 为贯彻落实省分行党委提出的“坚持文化铸魂”的工作要求，丰富合规文化内涵，按照省分行合规文化“深耕行动”统一部署，洪山支行坚持以人为本，积极组织开展“内控合规价值服务年”主题活动。2023年5月10日下午，洪山支行邀请武汉分行内控合规部高级经理鲁平一行4人到支行开展《员工违规行为处理规定(2022年版)》专场宣讲，从而推动支行“深耕行动”宣教工作深入开展。支行纪委书记、各专业、各网点负责人及内控条线人员参加了此次培训。</p> <p class="ql-block"> 武汉分行内控合规部高级经理鲁平首先结合分行和洪山支行内控案防现状，以及三年监管处罚及违规问责概况，将新版《规定》的修订背景、成果、重要修订内容和分则等整体框架进行了介绍。随后通过典型案例，特别是“酒驾”、“吸毒”等涉刑案例，结合《纪检清风》[纪检干部队伍教育整顿]-2023年第14期《党员干部使用微信的负面清单》《微信“使用问答”》《微信“使用指南”》相关内容，对员工行为管理、反洗钱、信贷业务、财务管理、运行管理等专业条款进行了具体解读，强调遵规守纪对于银行从业人员的重要性和必要性，要求参训的各位管理人员要带头遵纪守法，规范八小时内、外的行为。</p> <p class="ql-block"> 此次培训进一步增强了参训人员对新版《规定》的认识和理解，引导支行干部员工不敢作案、不能作案、不想作案，管住人、看住钱、扎牢制度防火墙，从而达到控风险、补短板、促提升的目的。下一步，洪山支行将切实按照“深耕行动”活动安排，在全辖全面推进《员工违规行为处理规定(2022年版)》培训，掀起学习高潮，深耕合规理念，规范从业行为，增强风险防控能力，守住风险控制底线，为支行高质量发展保驾护航。</p>