全球人力资源外包及顾问服务市场动态及发展趋势2023-2029

大橘

全球人力资源外包及顾问服务行业总体规模、主要厂商及IPO上市调研报告,2023-2029<br><br>根据本项目团队最新调研,预计2029年全球人力资源外包及顾问服务收入达到 百万美元,2023-2029年期间年复合增长率CAGR为 %。<br>本文研究全球人力资源外包及顾问服务总体规模,重点研究全球主要厂商、主要地区、主要细分规模等。<br>本文主要所包含的亮点内容如下:<br>全球人力资源外包及顾问服务行业总体规模,2018-2029,(百万美元)。<br>全球主要地区及国家人力资源外包及顾问服务市场规模,CAGR,2018-2029 &(百万美元)。<br>美国与中国市场规模对比:人力资源外包及顾问服务本土厂商及份额。<br>全球主要厂商人力资源外包及顾问服务收入及市场份额,2018-2023,(百万美元)。<br>全球人力资源外包及顾问服务主要产品细分行业规模、份额、增速CAGR,2018-2029,(百万美元)。<br>全球主要应用人力资源外包及顾问服务行业规模、份额、增速CAGR,2018-2029,(百万美元)。<br>全球人力资源外包及顾问服务企业介绍,包括企业简介、总部、产地、人力资源外包及顾问服务产品介绍、规格/型号等,主要厂商包括Insperity、Oasis Outsourcing、Accenture HR、CPEhr和G&A Partners等。<br>本文同时分析人力资源外包及顾问服务市场主要驱动因素、阻碍因素、市场机遇、挑战、新产品发布、新冠疫情影响分析、俄乌战争影响分析等。<br>主要行业细分:<br>本文从人力资源外包及顾问服务产品类型细分、应用细分、企业、地区等角度,进行定量和定性分析,包括收入、份额、增速等关键指标,历史数据2018-2022,预测数据2023-2029。<br>本文重点分析全球主要经济体,包括:<br> 美国<br> 中国<br> 欧洲<br> 日本<br> 韩国<br> 东南亚(东盟)<br> 印度<br> 其他地区<br>全球人力资源外包及顾问服务主要产品类型细分:<br> 招聘流程外包<br> 薪酬外包<br> 福利行政外包<br> 其他<br>全球人力资源外包及顾问服务主要下游分析:<br> 大型企业<br> 中型企业<br> 小型企业<br>本文包括的主要厂商:<br> Insperity<br> Oasis Outsourcing<br> Accenture HR<br> CPEhr<br> G&A Partners<br> Acadia HR<br> MSI Global Transformation Solutions<br> Aon Hewitt<br> Globalization Partners<br> People Strategy<br> Astron Solutions<br> Alliant<br> XcelHR<br> Adecco<br>本文重点解决/回复如下问题:<br>1. 全球人力资源外包及顾问服务总体市场空间?<br>2. 全球人力资源外包及顾问服务主要市场需求量?<br>3. 全球人力资源外包及顾问服务同比增速?<br>4. 全球人力资源外包及顾问服务总体市场规模?<br>5. 全球人力资源外包及顾问服务主要地区/国家/厂商?<br>6. 全球人力资源外包及顾问服务主要增长驱动因素?<br>7. 全球人力资源外包及顾问服务主要影响/阻碍因素?<br><br>正文目录<br><br>1 行业供给情况<br> 1.1 人力资源外包及顾问服务介绍<br> 1.2 全球人力资源外包及顾问服务行业规模及预测(2018 & 2022 & 2029)<br> 1.3 全球主要地区及规模(按企业所在总部)<br> 1.3.1 美国企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2029)<br> 1.3.2 中国企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2029)<br> 1.3.3 欧洲企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2029)<br> 1.3.4 日本企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2029)<br> 1.3.5 韩国企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2029)<br> 1.3.6 东南亚(东盟)企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2029)<br> 1.3.7 印度企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2029)<br> 1.4 市场驱动因素、阻碍因素及趋势<br> 1.4.1 人力资源外包及顾问服务市场驱动因素<br> 1.4.2 人力资源外包及顾问服务行业影响因素分析<br> 1.4.3 人力资源外包及顾问服务行业趋势<br> 1.5 新冠疫情COVID-19及俄乌战争影响分析<br> 1.5.1 新冠疫情COVID-1影响分析<br> 1.5.2 俄乌战争影响分析<br>2 全球需求规模分析<br> 2.1 全球人力资源外包及顾问服务消费规模分析(2018-2029)<br> 2.2 全球人力资源外包及顾问服务主要地区及销售金额<br> 2.2.1 全球主要地区人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2023)<br> 2.2.2 全球主要地区人力资源外包及顾问服务销售金额预测(2024-2029)<br> 2.3 美国人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2029)<br> 2.4 中国人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2029)<br> 2.5 欧洲人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2029)<br> 2.6 日本人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2029)<br> 2.7 韩国人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2029)<br> 2.8 东盟国家人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2029)<br> 2.9 印度人力资源外包及顾问服务销售金额(2018-2029)<br>3 行业竞争状况分析<br> 3.1 全球主要厂商人力资源外包及顾问服务收入 (2018-2023)<br> 3.2 全球人力资源外包及顾问服务主要企业四象限评价分析<br> 3.3 行业排名及集中度分析(CR)<br> 3.3.1 全球人力资源外包及顾问服务主要厂商排名(基于2022年企业规模排名)<br> 3.3.2 人力资源外包及顾问服务全球行业集中度分析(CR4)<br> 3.3.3 人力资源外包及顾问服务全球行业集中度分析(CR8)<br> 3.4 全球人力资源外包及顾问服务主要厂商产品布局及区域分布<br> 3.4.1 全球人力资源外包及顾问服务主要厂商区域分布<br> 3.4.2 全球主要厂商人力资源外包及顾问服务产品类型<br> 3.4.3 全球主要厂商人力资源外包及顾问服务相关业务/产品布局情况<br> 3.4.4 全球主要厂商人力资源外包及顾问服务产品面向的下游市场及应用<br> 3.5 竞争环境分析<br> 3.5.1 行业过去几年竞争情况<br> 3.5.2 行业进入壁垒<br> 3.5.3 行业竞争因素分析<br> 3.6 行业并购分析<br>4 中国、美国及全球其他市场对比分析<div><br></div> 4.1 美国 VS 中国:人力资源外包及顾问服务市场规模对比<br> 4.1.1 美国 VS 中国:人力资源外包及顾问服务市场规模对比 (2018 & 2022 & 2029)<br> 4.1.2 美国 VS 中国:人力资源外包及顾问服务销售金额份额对比 (2018 & 2022 & 2029)<br> 4.2 美国企业 VS 中国企业:人力资源外包及顾问服务总收入对比<br> 4.2.1 美国企业 VS 中国企业:人力资源外包及顾问服务总收入对比 (2018 & 2022 & 2029)<br> 4.2.2 美国企业 VS 中国企业:人力资源外包及顾问服务总收入份额对比 (2018 & 2022 & 2029)<br> 4.3 美国本土人力资源外包及顾问服务主要企业及市场份额2018-2023<br> 4.3.1 美国本土人力资源外包及顾问服务主要企业,总部及产地分布<br> 4.3.2 美国本土主要企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2023)<br> 4.4 中国本土人力资源外包及顾问服务主要企业及市场份额2018-2023<br> 4.4.1 中国本土人力资源外包及顾问服务主要企业,总部及产地分布<br> 4.4.2 中国本土主要企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2023)<br> 4.5 全球其他地区人力资源外包及顾问服务主要企业及份额2018-2023<br> 4.5.1 全球其他地区人力资源外包及顾问服务主要企业,总部及产地分布<br> 4.5.2 全球其他地区主要企业人力资源外包及顾问服务收入(2018-2023)<br>5 产品类型细分<br> 5.1 根据产品类型,全球人力资源外包及顾问服务细分市场预测 2018 VS 2022 VS 2029<br> 5.2 不同产品类型细分介绍<br> 5.2.1 招聘流程外包<br> 5.2.2 薪酬外包<br> 5.2.3 福利行政外包<br> 5.2.4 其他<br> 5.3 根据产品类型细分,全球人力资源外包及顾问服务规模<br> 5.3.1 根据产品类型细分,全球人力资源外包及顾问服务规模(2018-2023)<br> 5.3.2 根据产品类型细分,全球人力资源外包及顾问服务规模预测(2024-2029)<br> 5.3.3 根据产品类型细分,全球人力资源外包及顾问服务规模市场份额(2018-2029)<br>6 产品应用细分<br> 6.1 根据应用细分,全球人力资源外包及顾问服务规模预测:2018 VS 2022 VS 2029<br> 6.2 不同应用细分介绍<br> 6.2.1 大型企业<br> 6.2.2 中型企业<br> 6.2.3 小型企业<br> 6.3 根据应用细分,全球人力资源外包及顾问服务规模<br> 6.3.1 根据应用细分,全球人力资源外包及顾问服务规模(2018-2023)<br> 6.3.2 根据应用细分,全球人力资源外包及顾问服务规模预测(2024-2029)<br> 6.3.3 根据应用细分,全球人力资源外包及顾问服务规模市场份额(2018-2029)<br>7 企业简介<br> 7.1 Insperity<br> 7.1.1 Insperity基本情况<br> 7.1.2 Insperity主营业务及主要产品<br> 7.1.3 Insperity 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.1.4 Insperity 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.1.5 Insperity最新发展动态<br> 7.1.6 Insperity 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.2 Oasis Outsourcing<br> 7.2.1 Oasis Outsourcing基本情况<br> 7.2.2 Oasis Outsourcing主营业务及主要产品<br> 7.2.3 Oasis Outsourcing 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.2.4 Oasis Outsourcing 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.2.5 Oasis Outsourcing最新发展动态<br> 7.2.6 Oasis Outsourcing 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.3 Accenture HR<br> 7.3.1 Accenture HR基本情况<br> 7.3.2 Accenture HR主营业务及主要产品<br> 7.3.3 Accenture HR 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.3.4 Accenture HR 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.3.5 Accenture HR最新发展动态<br> 7.3.6 Accenture HR 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.4 CPEhr<br> 7.4.1 CPEhr基本情况<br> 7.4.2 CPEhr主营业务及主要产品<br> 7.4.3 CPEhr 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.4.4 CPEhr 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.4.5 CPEhr最新发展动态<br> 7.4.6 CPEhr 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.5 G&A Partners<br> 7.5.1 G&A Partners基本情况<br> 7.5.2 G&A Partners主营业务及主要产品<br> 7.5.3 G&A Partners 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.5.4 G&A Partners 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.5.5 G&A Partners最新发展动态<br> 7.5.6 G&A Partners 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.6 Acadia HR<br> 7.6.1 Acadia HR基本情况<br> 7.6.2 Acadia HR主营业务及主要产品<br> 7.6.3 Acadia HR 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.6.4 Acadia HR 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.6.5 Acadia HR最新发展动态<br> 7.6.6 Acadia HR 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.7 MSI Global Transformation Solutions<br> 7.7.1 MSI Global Transformation Solutions基本情况<br> 7.7.2 MSI Global Transformation Solutions主营业务及主要产品<br> 7.7.3 MSI Global Transformation Solutions 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.7.4 MSI Global Transformation Solutions 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.7.5 MSI Global Transformation Solutions最新发展动态<br> 7.7.6 MSI Global Transformation Solutions 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.8 Aon Hewitt<br> 7.8.1 Aon Hewitt基本情况<br> 7.8.2 Aon Hewitt主营业务及主要产品<br> 7.8.3 Aon Hewitt 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.8.4 Aon Hewitt 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.8.5 Aon Hewitt最新发展动态<br> 7.8.6 Aon Hewitt 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.9 Globalization Partners<br> 7.9.1 Globalization Partners基本情况<br> 7.9.2 Globalization Partners主营业务及主要产品<br> 7.9.3 Globalization Partners 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.9.4 Globalization Partners 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.9.5 Globalization Partners最新发展动态<br> 7.9.6 Globalization Partners 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.10 People Strategy<br> 7.10.1 People Strategy基本情况<br> 7.10.2 People Strategy主营业务及主要产品<br> 7.10.3 People Strategy 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.10.4 People Strategy 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.10.5 People Strategy最新发展动态<br> 7.10.6 People Strategy 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.11 Astron Solutions<br> 7.11.1 Astron Solutions基本情况<br> 7.11.2 Astron Solutions主营业务及主要产品<br> 7.11.3 Astron Solutions 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.11.4 Astron Solutions 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.11.5 Astron Solutions最新发展动态<br> 7.11.6 Astron Solutions 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.12 Alliant<div><br></div> 7.12.1 Alliant基本情况<br> 7.12.2 Alliant主营业务及主要产品<br> 7.12.3 Alliant 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.12.4 Alliant 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.12.5 Alliant最新发展动态<br> 7.12.6 Alliant 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.13 XcelHR<br> 7.13.1 XcelHR基本情况<br> 7.13.2 XcelHR主营业务及主要产品<br> 7.13.3 XcelHR 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.13.4 XcelHR 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.13.5 XcelHR最新发展动态<br> 7.13.6 XcelHR 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br> 7.14 Adecco<br> 7.14.1 Adecco基本情况<br> 7.14.2 Adecco主营业务及主要产品<br> 7.14.3 Adecco 人力资源外包及顾问服务产品介绍<br> 7.14.4 Adecco 人力资源外包及顾问服务收入、毛利率及市场份额(2018-2023)<br> 7.14.5 Adecco最新发展动态<br> 7.14.6 Adecco 人力资源外包及顾问服务优势与不足<br>8 行业产业链分析<br> 8.1 人力资源外包及顾问服务行业产业链<br> 8.2 上游分析<br> 8.2.1 人力资源外包及顾问服务核心原料<br> 8.2.2 人力资源外包及顾问服务原料供应商<br> 8.3 中游分析<br> 8.4 下游分析<br>9 研究结论<br>10 附录<br> 10.1 研究方法<br> 10.2 研究过程及数据来源<br> 10.3 免责声明